Store Manager
Pubblicato il 30-08-2026 - CAFFETTERIA in Terni
ppEffettua il login per ricevere email con offerte simili /p pImportante catena dibcaffetterie /b, attenta all’eccellenza del servizio e alla qualità del prodotto, ricerca uno/abStore Manager /bper il punto vendita dibTerni /b. /p pDopo un percorso di training strutturato, entrerai nel team e gestirai in autonomia il punto vendita, occupandoti dell’organizzazione e della gestione del personale. Avrai l’opportunità di valorizzare le tue competenze e sviluppare una leadership efficace. /p h3Requisiti /h3 ul liEsperienza, anche minima, nel settore food beverage; /li liOttime capacità comunicative, relazionali e organizzative; /li liOttima gestione delle priorità anche in contesti dinamici; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office; /li liEsperienza nella gestione di magazzino e ordini; /li liDiploma di scuola superiore o studi in ambito economico, umanistico, alimentare o affine; /li liAutomunito/a (obbligatorio); /li liDisponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi; /li /ul h3Mansioni e responsabilità /h3 ul liSupervisionerai le attività operative del punto vendita, assicurando il rispetto degli standard di sicurezza, igiene, qualità,
servizio e pulizia; /li liCoordinerai il team durante tutte le fasi della giornata, dall’apertura alla chiusura dello store; /li liValorizzerai le competenze del team, contribuendo alla crescita e delle performance della squadra; /li liCollaborerai con il Team Manager e la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita; /li liTi interfaccerai con l’Ufficio del Personale per il monitoraggio e la gestione delle attività. /li /ul h3Offriamo /h3 ul liContratto di lavoro a tempo indeterminato tempo pieno 40 ore; /li liWelfare e Coaching aziendale; /li liAmbiente di lavoro dinamico, giovanile, informale, con possibilità di crescita all’interno dell’Azienda. /li /ul h3SEI IL CANDIDATO/A IDEALE? /h3 pPer noi il profilo ideale è una persona intraprendente, affidabile, tenace, e riflessiva; che sappia comunicare e collaborare all’interno di una squadra e che sia motivata a mettersi in gioco per arrivare ad essere un punto di riferimento per i propri colleghi. /p pL'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /p /p #J-18808-Ljbffr