Firmware Engineer
Pubblicato il 30-08-2026 - aizoOn Technology Consulting in Roma
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Firmware Engineer.Il/la candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'area Engineering della divisione Aerospace, Defense & Naval di aizoOn ed opererà presso un'notevole realtà in ambito difesa.Si occuperà del design, dell'implementazione e del testing di Firmware mediante il linguaggio VHDL.Attività previste:Progettazione e sviluppo di firmware per sistemi DSP su schede elettroniche in ambito Aerospace & DefenseCollaborazione con il team di progettazione hardware nella integrazione delle soluzioniAnalisi dei requisiti tecnici e definizione delle specifiche di progettoImplementazione di algoritmi di signal processing su piattaforme dedicateValidazione e testing delle soluzioni sviluppateRedazione della documentazione tecnica di progettoPROFILOLaurea in discipline tecnico-scientificheAlmeno cinque anni di esperienza nel ruoloBuona conoscenza della lingua ingleseCOMPETENZE TECNICHEConoscenza approfondita di Verilog o, preferibilmente, VHDLConoscenza dei tool di sviluppo e simulazione per FPGA AMD (Xilinx Vivado) oppure Intel (Altera Quartus)Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione (RS232, SPI, I2C, Ethernet, etc)Comprensione della documentazione HW tecnica (schemi elettrici,
datasheet di componenti hardware e di IP Core)Conoscenza della lingua italiana da madrelingua e della lingua inglese a livello almeno basilareCapacità di lavorare in team, problem solving, spirito di iniziativaNice to haveConoscenza della strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, analizzatore di spettro, generatore di segnali, analizzatore di stati logici, etc)Esperienza pregressa in ambiti difesa o aerospazioConoscenza di C/C++, Matlab, Simulink, linguaggi di scripting (Bash/Python/TCL)INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xysqume CCNL TerziarioLevel 2-1-QSalary Band € 40.000 – 50.000Variable Pay Band € 1.000-3.000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders