Cloud Platform Engineer
Pubblicato il 30-08-2026 - Tai in Firenze
T.A.I. Software Solution s.r.l. ricerca candidati con profilo professionale di “Cloud Platform Engineer” per le sedi di Pisa e Firenze. È prevista la possibilità di Smart Working, ma può essere parzialmente richiesta la presenza in sede dal cliente in area pisana.
Le figure selezionate saranno inserite nella Business Line “Cloud Architecture & Automations", all’interno del gruppo dedicato alla progettazione di soluzioni ed erogazione di servizi in ambienti IT principalmente legati al mondo Cloud Native, Automazione processi IT con strumenti all'avanguardia, e gestione dei processi di rilascio infrastrutture/applicativi.
La selezione è rivolta a candidati con esperienza lavorativa specifica di almeno 2-3 anni.
Conoscenze richieste:
- 1-2 anni di esperienza su ambienti Cloud (preferibili AWS, Azure, GCP);
- 1-2 anni di esperienza sulla gestione di ambienti Kubernetes-like (Openshift, Rancher, k8s vanilla) e degli strumenti e metodologie coinvolti (IaC, Api Driven Workflow, GitOps, etc…);
- Buone conoscenze di tecniche di monitoring di sistemi distribuiti con strumenti all’avanguardia (Open Telemetry, Prometheus Stack, Dynatrace, etc…);
- Buone basi di progettazione di architetture IT;
- Ottime conoscenze di base su networking;
- Ottime conoscenze nella gestione e amministrazione dei sistemi operativi Linux.
Elementi qualificanti:
- Laurea in discipline scientifiche;
- 1+ anni di esperienza come Architetto Cloud o di sistemi;
- Conoscenza di tool di Infrastructure as a Code (Terraform, Cloudformation);
- Conoscenza strumenti di IT automation (Ansible, AWX, RHAAP);
- Conoscenza di soluzioni di CI/CD e GitOps (Gitlab CI/CD, Jenkins, ArgoCD, Flux);
- Buone conoscenze sui requisiti di HA, scalabilità,
sicurezza e standard tecnologici;
- Buone conoscenze del mondo infrastrutturale che ruota intorno ai servizi di GenAI (MLOps, Serving, Nvidia NIM);
- Conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
- tempo indeterminato;
- strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.
TAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato.
Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.
Non verranno prese in considerazione candidature prive di CV allegato.
L’offerta si intende rivolta all’uno e all’altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).
HUMAN RESOURCES
Benedetta Macola
T: +39 (0)55 42661
(email hidden)
ACCOGLIERE LA DIVERSITÀ
TAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato.
Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.
Trovi la nostra "Politica per la Parità di Genere" a questo link