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ADD. ALLA CONTABILITA' CICLO PASSIVO

Pubblicato il 30-08-2026 - Umana in Italia

Umana S.p.A. cerca ADD. CONTABILITÀ CICLO PASSIVO per un’notevole azienda metalmeccanica di Lumezzane (BS).

Responsabilità:

- Gestione e controllo del ciclo passivo: registrazione delle fatture passive.
- Registrazione IVA.
- Preparazione dei documenti per le revisioni contabili.
- Gestione con cadenza semestrale delle assicurazioni.

Requisiti:

- Diploma in Ragioneria o titolo di studio affine.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi di almeno 5 anni.
- Ottima conoscenza dei principi contabili.
- Capacità di lavorare in autonomia.
- Ottima capacità di organizzazione e gestione dello stress.

Sede di lavoro: Lumezzane (BS)

Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a tempo determinato.

C.C.N.L.: Metalmeccanica Industria

Livello: D2

RAL: Fascia retribuzione 23.000 euro - 25.000 euro

Orario di lavoro: full time su giornata dalle ore 08:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:00 alle ore 17:00

Per candidarsi contattare la filiale Umana di Lumezzane al numero (phone hidden) oppure inviare candidatura all'indirizzo mail (email hidden)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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