Analista funzionale riservato a/99 art. 1

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ppBusiness Changers supporta le aziende e le pubbliche amministrazioni nel percorso di btrasformazione digitale e nell’adozione di una strategia di crescita basata sull’innovazione tecnologica /b. /p pLe tre principali linee di servizio sono: bIT Consulting /b (consulenza direzionale, ICT Strategy, demand management), bSystems Integration /b (realizzazione di soluzioni digitali basate sia su software package sia sviluppate custom); bTechnology Operations /b (gestione in produzione di applicazioni e tecnologie). /p pBusiness Changers è una realtà in forte crescita, grazie alla peculiare capacità di coniugare competenze in ambito consulenza direzionale con offerte specialistiche su tecnologie innovative. /p pL’azienda ha ricevuto bdiversi importanti riconoscimenti /b: /p ul liinserita dal Financial Times tra le 1.000 aziende europee che crescono più velocemente; /li liottenuto il premio di "Italian Growth Champion 2025" da parte del Sole 24 Ore, per tre anni di seguito. /li liottenuto il premio "Campione della Crescita" da La Repubblica e l’Istituto Tedesco per la Qualità, per tre anni di seguito; /li liconseguito il prestigioso premio "Le Fonti Awards 2024", come società di digital transformation dell’anno; /li liselezionata da Innovit (Italian Innovation Hub) per far parte di un programma di accelerazione per lo sviluppo nella Silicon Valley, in collaborazione con il Ministero degli Affari Esteri, l’Ambasciata d’Italia a Washington, con il Consolato Generale di San Francisco e con Italian Trade Agency. /li /ul h3Descrizione del lavoro /h3 pSiamo alla ricerca di figure di Analista Funzionale che operino come punto di raccordo tra le esigenze di business e le soluzioni tecnologiche, contribuendo all’analisi, progettazione e implementazione di sistemi IT complessi. /p pIl ruolo copre l’intero ciclo di vita progettuale: dalla raccolta dei requisiti fino al rilascio e al monitoraggio post-implementazione. /p pPer profilo Junior:



/p h3Responsabilità /h3 ul liSupportare la raccolta e l’analisi dei requisiti di business e funzionali /li liContribuire alla redazione della documentazione (use case, user stories, specifiche funzionali) /li liSupportare la mappatura dei processi AS-IS e TO-BE /li liCollaborare con team interfunzionali per l’allineamento tra requisiti e soluzioni tecniche /li liPartecipare a workshop e riunioni con gli stakeholder /li liSupportare le attività di test, inclusi UAT /li liContribuire alla creazione di modelli di processo e diagrammi (BPMN, UML) /li liSupportare la preparazione di materiali di formazione e attività di rollout /li /ul h3Requisiti specifici /h3 ul li1–2 anni di esperienza in ruoli analoghi /li liConoscenza base di metodologie Agile /li liFamiliarità con strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Trello, Monday) /li liConoscenza base di BPMN/UML /li /ul pPer profilo Senior: /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire in autonomia la raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti /li liRedigere e mantenere documentazione funzionale e tecnica (BRD, specifiche funzionali, use case, user stories) /li liMappare processi AS-IS e TO-BE, identificando inefficienze e possibilità di miglioramento /li liEseguire gap analysis tra stato attuale e target /li liFacilitare workshop e sessioni di validazione con gli stakeholder /li liCollaborare con team IT e business per garantire coerenza tra requisiti e soluzioni /li liCoordinare e supportare le attività di test (definizione test case, UAT) /li liMonitorare avanzamento progettuale, rischi e criticità /li liCreare modelli di processo,



diagrammi e rappresentazioni dei flussi informativi /li liSupportare attività di change management e formazione utenti /li liPartecipare alle fasi post-implementazione per valutare risultati e miglioramenti /li /ul h3Requisiti specifici /h3 ul li3+ anni di esperienza in Business Analysis / Analisi Funzionale /li liSolida esperienza nella raccolta requisiti e modellazione dei processi /li liConoscenza avanzata di BPMN, UML e strumenti di modellazione /li liEsperienza con metodologie Agile e ciclo di vita del software /li liPadronanza strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Monday) /li liConoscenza di strumenti di analisi e visualizzazione dati (es. SQL, Power BI, Tableau) /li liCapacità di gestione end-to-end dei processi progettuali /li liEsperienza nella gestione degli stakeholder /li /ul h3Qualifiche /h3 pRequisiti obbligatori per entrambi i profili (Junior/Senior) /p h3Hard Skills /h3 ul liLaurea in ambito economico, ingegneristico, informatico o esperienza equivalente /li liOttima conoscenza della suite Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint) /li liConoscenza delle metodologie di sviluppo software (Agile / SDLC) /li liCapacità di redazione di documentazione funzionale e tecnica /li liConoscenza di base dei processi aziendali e loro modellazione /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liForti capacità analitiche e di problem solving /li liAttenzione al dettaglio /li liOttime capacità comunicative e relazionali /li liCapacità di interagire con stakeholder tecnici e business /li liAttitudine al lavoro in team /li liCapacità di lavorare per obiettivi in contesti dinamici /li liGestione delle priorità e flessibilità /li /ul h3Plus (non obbligatorio) /h3 ul liCertificazioni in Business Analysis (CBAP, CCBA o equivalenti) /li liEsperienza in contesti regolamentati o specifici di settore /li liFamiliarità con strumenti BPM / workflow /li liConoscenza di pratiche di change management /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pSe possibile si richiede eventualmente presenza in sede 2 volte la settimana /p /p #J-18808-Ljbffr

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