31 ago - Spoleto
EUSA Pharma
ppDescrizione dell’offerta di lavoro /ppJob PurposeLa risorsa entrerà a far parte di un notevole realtà del settore farmaceutico, occupandosi della gestione e del coordinamento delle attività di manutenzione relative agli impianti Utilities del sito industriale e dell'Headquarters, assicurando il corretto funzionamento degli asset, la conformità normativa e il rispetto degli standard di sicurezza e qualità-GMP. /ph3Key Responsibilities /h3ulliGestire e coordinare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti. /liliPianificare le attività manutentive attraverso strumenti di Maintenance Planning e CMMS. /liliCoordinare fornitori, contractor e team tecnici interni durante l'esecuzione degli interventi. /liliMonitorare i KPI di manutenzione e promuovere iniziative di miglioramento continuo. /liliGarantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente. /liliSupervisionare la documentazione tecnica, i report di manutenzione e la relativa compliance. /liliCollaborare con i team Engineering, Operations e HSE per la gestione degli impianti. /liliGestire Capex e budget, pianificazione delle risorse e ottimizzazione dei costi manutentivi. /liliGestire le attività di qualifica/riqualifica di sistemi/equipment specifici d'area. /liliEmettere e/o aggiornare SOP, deviazioni, Technical Report relativi alla propria area di appartenenza.
/li /ulh3Required Education /h3ulliLaurea in Ingegneria(Meccanica/Elettrica)- Diploma di perito Tecnico /li /ulh3Required Skills and Experience /h3ulliEsperienza pluriennale nel ruolo /liliEsperienza consolidata nella gestione di impianti Utilities e/o nella costruzione di impianti elettro/meccanici. /liliProvenienza da contesti industriali complessi; sarà considerata un plus l'esperienza nel settore farmaceutico/ Alimentare e/o impiantistico. /liliOttima conoscenza delle metodologie di Preventive, Predictive e Corrective Maintenance. /liliEsperienza nell'utilizzo di sistemi CMMS ed ERP dedicati alla manutenzione, in particolare SAP-PM. /liliConoscenza delle normative HSE e degli standard di qualità-GMP. /liliCapacità di coordinamento di team multidisciplinari e contractor. /liliOttime capacità organizzative, decisionali e di problem solving. /li /ulh3Required Languages /h3ulliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpTrattamento economico RAL (Retribuzione Annua Lorda) di partenza: 55.000 /ppNota bene: Il trattamento economico indicato si applica esclusivamente alle posizioni regolate dal contratto collettivo di lavoro, in conformità con le vigenti normative sulla trasparenza retributiva. /ppIn Recordati valorizziamo le persone attraverso un sistema di remunerazione complessivo, equo e competitivo, che verrà presentato nel dettaglio durante le fasi di colloquio. /p /p #J-18808-Ljbffr
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