31 ago - Città Metropolitana di Genova
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MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN! Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto. La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita.
Siamo un'azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l'ambiente.
Posizione Definire, in accordo con le strategie industriali del Gruppo, i fiumi fisici dei materiali che garantiscano efficacia ed efficienza in termini di ottimizzazione del servizio, riduzione dei costi di trasporto e logistica, ottimizzazione dell'inventario complessivo
• Develop and maintain the procedures related to Logistic Processes and guarantee the proper application throughout the Group
• Propose and develop Logistics Projects
• Monitor Logistic Costs through the use of appropriate solutions
• Participate in the implementation of integration projects (logistics and digital) throughout group companies and the supply chain.
Requisiti
Master's Degree in technical or analytical fields; Ability to cooperate with a broad range of internal and external stakeholders; Good project management skills - suitable for managing large and complex projects; Excellent proficiency in Excel and AI tools; Fluent English.
Cosa offriamo
Work‐Life Balance: smart working policy and flexible working hours; Onboarding e aggiornamento continuo; Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale; Carel Boost Camp, percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 con obiettivo di sviluppare competenze trasversali come Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving. xlwpduy L'offerta è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. N. 198/2006 e.ii. e dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 del 2003 sulle Parità di Trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy al seguente indirizzo:
01 set - Pavia
Photon Power Renewable Energy
01 set - Canneto Pavese
Gigroup
01 set - Sant'Ambrogio di Torino
Eurointerim
01 set - Italia
ADVANS Group