Quality Assurance Manager
Pubblicato il 29-08-2026 - Medspa in Italia
Chi siamo
MEDSPA S.R.L., azienda leader nel settore della cosmeceutica e nutraceutica, ricerca una figura di Quality Assurance Manager che sarà responsabile di garantire che tutti i prodotti cosmetici siano sviluppati, prodotti, testati e distribuiti nel rispetto delle normative vigenti, degli standard di qualità e delle procedure aziendali.
Il ruolo supervisiona il sistema di gestione della qualità (QMS), la conformità alle Good Manufacturing Practices (GMP) e il miglioramento continuo dei processi per assicurare sicurezza, efficacia e qualità dei prodotti
Responsabilità principali:
Sviluppare, implementare e mantenere il Sistema di Gestione della Qualità (QMS)
Garantire la conformità alle GMP (Good Manufacturing Practices) e alle procedure aziendali
Gestire la documentazione di qualità: SOP, procedure operative, registri e report
Supportare nello sviluppo di Packaging primario e secondario
Collaborare con il team Regulatory Affairs per la preparazione della documentazione tecnica e dei dossier prodotto.
Monitorare aggiornamenti normativi e implementare le modifiche necessarie.
Supervisione del Controllo Qualità di packaging, bulk, prodotto finito
Verificare i risultati delle analisi di laboratorio e autorizzare il rilascio dei prodotti.
Gestire eventuali non conformità e risultati fuori specifica (OOS) - Implementare azioni correttive e preventive (CAPA)
Gestire audit e controlli sui fornitori - Audit e ispezioni
Supportare Customer service/care
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale,
Esperienza di 10 anni nel Quality Assurance nel settore cosmetico, farmaceutico o chimico.
Conoscenza delle GMP cosmetiche e del Regolamento Europeo *********.
Esperienza nella gestione di audit e sistemi qualità.
Competenze:
Capacità di analisi normativa e gestione documentale
Ottime capacità organizzative
Capacità di lavorare in team cross-funzionali
Ottima conoscenza della lingua inglese tecnica
Retribuzione
La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra
€******
e
€******
, da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento, disabilità, stato civile o altre caratteristiche personali non rilevanti ai fini della valutazione qualificato.
L'azienda garantisce processi di selezione improntati a criteri di oggettività, trasparenza e valorizzazione delle competenze, promuovendo attivamente un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità in tutte le sue forme.
Riferimenti normativi: Legge 9 dicembre ****, n. 903 e D. Lgs. 11 aprile ****, n. 198 (Codice delle pari opportunità)