ppPer la nostra sede di bMilano Primaticcio /bsiamo alla ricerca di una persona da inserire con Contratto in Somministrazione (Tempo Determinato) della durata di 6 mesi come bHr Business Partner /ball'interno del teamb HR BUSINESS PARTNER PRIMATICCIO.
/bLa funzione ha l'obiettivo di operare come punto di riferimento strategico e operativo (front-end) per il management e il personale del perimetro di competenza su tutti i processi HR. La struttura garantisce la gestione dell'intero ciclo di vita dei dipendenti — dalla pianificazione degli organici e dello sviluppo professionale fino alle relazioni industriali — traducendo le strategie di business in soluzioni concrete, in costante sinergia con i Centri di Eccellenza della Direzione People and Transformation.
/ph3Per quale Società /h3pbA2A S.p.A. /b In A2A l'organizzazione principale dei servizi di bCorporate /b comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa- e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
/ph3Ti occuperai di /h3ulliGestione del ciclo di vita del dipendente (dall'ingresso in azienda alle principali fasi di gestione); /liliSupporto amministrativo e gestione pratiche legate a contestazioni disciplinari, reclami e contenziosi; /liliInterfaccia costante con team HR e stakeholder aziendali, garantendo un supporto HR puntuale e orientato alle soluzioni.

/li /ulh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliLaurea triennale o magistrale in materie giuridiche o umanistiche /lili1–2 anni di esperienza lavorativa in ruoli affini /liliOttima conoscenza del pacchetto Office /liliConoscenze in materia di diritto del lavoro /liliCompletano il profilo: capacità di analisi, sintesi e di problem solving, flessibilità e capacità di organizzazione, attitudine al team working, orientamento al risultato, dinamicità e forte motivazione ad apprendere e approfondire nuove tematiche.
/lilibContratto Collettivo Nazionale /bper i lavoratori addetti al settoreb Elettrico /b /lilibRetribuzione: /b è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra € ****** e ******€.
/lilibPremio di risultato aziendale /b /lilibPasti: /bBuoni pasto elettronici /li /ulh3Che cosa ti aspetta in A2A /h3ullibFlessibilità: /bsettimana lavorativa con venerdì a orario ridotto flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo /lilibSmartworking /bsino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale /lilibSalute e benessere /b: vaccino antinfluenzale gratuito /lilibAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI).
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
/li /ulpLa selezione è curata per conto di "A2A S.p.A." da "Gi Group" /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
/ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Tutte le nostre possibilità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
/p /p #J-*****-Ljbffr

Somministrazione – Hr Business Partner

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