Devices Planning SpecialistB

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pp¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades?
bEntonces Tigo es para ti.
/b Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.
Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.
Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.
Devices Planning Specialist B2B bFunción Principal /b Planificar, abastecer y administrar el portafolio de equipos (teléfonos) de B2B, asegurando la disponibilidad correcta de inventario en el momento y cantidad requeridos.
Es responsable de traducir la demanda comercial (funnel, negociaciones grandes, licitaciones de gobierno) en forecast y compras, de gestionar la relación operativa y de apoyos con las marcas, de mantener configuradas y actualizadas las herramientas comerciales (Payback, Genius, Horus, Facturador Web) y de proveer reportería e información de inventario, especificaciones y precios a las áreas comerciales, minimizando quiebres, obsolescencia y saldos.
bResponsabilidades /b /pulliParticipar en workshops con marcas para conocer nuevos equipos, especificaciones, costos y tiempos de transición.
/liliConstruir el forecast a partir del funnel de renovación, ventas nuevas, negociaciones y licitaciones de gobierno.
/liliAnalizar inventario en bodegas Tigo y ajustar forecast ante cambios de modelo o specs.
/liliParticipar en el Comité de Compras (órdenes de compra, tránsitos, PO abiertas, KPI's de Supply, homologaciones, saldos).




/liliConfiguración y mantenimiento de herramientas comerciales /liliGestionar la creación de códigos de promoción y de equipos /liliCalcular y documentar el apoyo por modelo, bodega y periodo facturado.
/liliSolicitar y negociar apoyos extraordinarios con las marcas.
/liliDar seguimiento al ingreso de notas de crédito del proveedor.
/liliMonitorear el inventario B2B y ajustar el forecast según la rotación por modelo.
/liliSustentar cambios de forecast con business case y anticipar negociaciones especiales.
/liliLiderar la revisión de saldos y la estrategia de liquidación de equipos obsoletos.
/liliParticipar en los comités de inventario /liliControlar reservas: aprobaciones, rechazos y seguimiento de reservas activas.
/liliResolver dudas de ejecutivos sobre inventario /liliSugerir modelos alternativos que cumplan especificaciones solicitadas y cuenten con inventario disponible.
/liliConsolidar y enviar semanalmente el reporte de inventario y ventas a las marcas /liliPreparar el cierre mensual de ventas por marca.
/liliPresentar semanalmente la reportería de inventario.
/li /ul bConocimientos Específicos /b ulliPlaneación de demanda y forecast /liliGestión de inventarios /liliDefinición de portafolio de equipos /liliEstructura de precios y márgenes /liliEspecificaciones técnicas de dispositivos móviles.




/li /ul bConocimientos Técnicos /b ulliExcel avanzado indispensable /liliHerramientas internas: Genius, Horus, Facturador Web, AS400 / EBS, ServiceNow /liliExtracción y explotación de datos de DWH; limpieza y depuración de bases.
/liliDeseable: Power BI o herramientas de visualización; Power Query /li /ul bCompetencias y Habilidades /b ulliPensamiento analítico y orientación a los datos /liliAtención al detalle /liliComunicación efectiva e influencia.
/liliNegociación /liliTrabajo colaborativo /liliOrientación al cliente interno /liliResolución de problemas /liliProactividad y mejora continua /li /ul bRequisitos /b ulliLicenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
/liliMínimo 3 a 5 años en planificación de demanda, manejo de portafolio de productos o gestión de inventarios.
/liliDeseable experiencia en telecomunicaciones, retail de tecnología o distribución de dispositivos móviles.
/li /ul Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo.
Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida.
en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.
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