Pm It Infrastrutture Decommissioning

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ppbAzienda: /b AGAP2 Italia /p /brpbSede di lavoro: /bMilano /p /brpParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal ****, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare.
/p /brpbFatturato ****: /b €60M /p /brpAGAP2 è una realtà in resistente espansione che unisce competenze tecniche e visione strategica, offrendo ai propri consulenti progetti innovativi e ad alto valore aggiunto.
/p /brpLa posizione /p /brpPer un importante progetto nel bsettore dei servizi IT /b, siamo alla ricerca di un/una bProject Manager IT – Decommissioning /b da inserire nel team di Milano.
/p /brpLa risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento di progetti di bIT Decommissioning /b, assicurando la corretta dismissione di applicazioni, sistemi, infrastrutture e servizi IT, nel rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti di sicurezza.
/p /brpCompiti e responsabilità /p /brul /brliGestione end-to-end di progetti di bIT Decommissioning /b, dalla fase di assessment fino alla completa dismissione dei sistemi.
/li /brliDefinizione di bproject plan, milestones, deliverables e timelines /b.
/li /brliCoordinamento delle attività di decommissioning di bapplicazioni, server, infrastrutture, database e servizi IT /b.
/li /brliIdentificazione delle dipendenze tra sistemi e valutazione degli impatti della dismissione.
/li /brliCoordinamento di team tecnici e stakeholder interni ed esterni coinvolti nel progetto.
/li /brliGestione di brisorse, budget, tempi e priorità /b.
/li /brliMonitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e gestione di eventuali bissues, risks e dependencies /b.
/li /brliOrganizzazione e conduzione di bmeeting, steering committee e status meeting /b.
/li /brliProduzione di reportistica e aggiornamento della documentazione di progetto.




/li /brliCollaborazione con i team bIT Operations, Infrastructure, Application, Security, Compliance e Business /b.
/li /brliGarantire che le attività di decommissioning siano svolte secondo le procedure aziendali e i requisiti di bsecurity, compliance e data retention /b.
/li /brliSupporto alla definizione e implementazione di processi di bcontinuous improvement /b nell'ambito dell'IT Decommissioning.
/li /brliEsperienza di almeno b3-5 anni nel Project Management IT /b.
/li /brliEsperienza nella gestione di progetti complessi in ambito bIT Infrastructure, Application Management o IT Transformation /b.
/li /brliEsperienza, preferibilmente, in progetti di bIT Decommissioning, System Retirement o Application Retirement /b.
/li /brliBuona conoscenza delle metodologie di bProject Management /b e delle principali fasi del ciclo di vita di un progetto IT.
/li /brliCapacità di gestione e coordinamento di bmultiple stakeholders /b e team multidisciplinari.
/li /brliBuona conoscenza di tematiche relative a bIT Infrastructure, Applications, Databases e Cloud /b.
/li /brliCapacità di gestione di brisks, issues, dependencies e project milestones /b.
/li /brliOttime capacità organizzative e di bproblem solving /b.
/li /brliOttime capacità comunicative e relazionali.
/li /brliBuona conoscenza della lingua binglese /b, scritta e parlata.
/li /brliCostituisce un plus la conoscenza di strumenti di bproject tracking e reporting /b come Jira, Confluence, MS Project o strumenti equivalenti.




/li /brliCostituisce un plus la conoscenza di framework e metodologie come bITIL, Agile o Waterfall /b.
/li /brliInserimento in un contesto binternazionale, dinamico e in forte crescita /b.
/li /brliOpportunità di lavorare su un progetto strategico in ambito bIT Services /b.
/li /brliPossibilità di confrontarsi con realtà tecnologiche e organizzative complesse.
/li /brliPercorso di bcrescita professionale /b e sviluppo delle competenze.
/li /brliFormazione continua e possibilità di acquisire nuove certificazioni e competenze.
/li /brliCollaborazione con team multidisciplinari e professionisti del settore IT.
/li /brliAmbiente di lavoro orientato a binnovazione, collaborazione e continuous improvement /b.
/li /brliContratto e condizioni economiche commisurate all'esperienza e alle competenze del candidato.
/li /br /ul /brpLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
/p /brpIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
/p /brpIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/p /brpRetribuzione compresa tra b****** € e ****** € /b.
/p /brpRetribuzione compresa tra b****** € e ****** € /b.
/p /brpRetribuzione compresa tra b****** € e ****** € /b.
/p /brpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
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