29 ago - Bardi
Maw Filiale di Bergamo
ppricerca, per realtà operante nel settore della prefabbricazione e produzione di elementi in calcestruzzo, una figura addetta alla bMANUTENZIONE DI IMPIANTI ELETTRICI.
/b /p pLa risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e si unirà al team di manutenzione composto attualmente da 5 risorse con competenze elettriche e meccaniche.
Dopo un iniziale periodo di affiancamento con orario a giornata, finalizzato alla conoscenza degli impianti e delle modalità operative aziendali, la risorsa lavorerà su bdue turni /b e si occuperà della manutenzione elettrica degli impianti e delle apparecchiature presenti nello stabilimento.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul lipEsecuzione di interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria sugli impianti produttivi; /p /li lipindividuazione e risoluzione di guasti e anomalie di natura elettrica; /p /li lipattività di ricerca guasti e ripristino della corretta funzionalità degli impianti; /p /li lipinterventi di manutenzione preventiva e correttiva; /p /li lipverifica del corretto funzionamento delle apparecchiature e dei sistemi elettrici; /p /li lipcollaborazione con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva; /p /li liprispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.
/p /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul lipEsperienza di almeno b3-5 anni /b maturata in ambito manutentivo industriale; /p /li lipsolide competenze in ambito belettrico /b; /p /li lipcapacità di lettura degli schemi elettrici; /p /li lipbuona capacità di individuazione e risoluzione dei guasti; /p /li lippredisposizione al lavoro pratico e alla collaborazione con il team di manutenzione; /p /li lipdisponibilità a lavorare su due turnazioni.
/p /li /ul pL'esperienza in ambito elettromeccanico e la conoscenza di impianti industriali costituiscono titolo preferenziale.
/p h3Si offre /h3 ul lipInserimento diretto in azienda con bcontratto a tempo indeterminato /b; /p /li lipbCCNL Terziario e Lapidei /b; /p /li lipb13 mensilità /b; /p /li lipRAL indicativa di circa b****** euro /b, da valutare in funzione dell'esperienza; /p /li lipbmensa aziendale interna /b; /p /li lipbpremio di produzione /b indicativamente pari a una mensilitÃ; /p /li lippercorso di affiancamento e formazione iniziale.
/p /li /ul h3Orario di lavoro: /h3 piniziale inserimento con orario a giornata, finalizzato all'affiancamento e alla formazione.
Successivamente, passaggio a bdue turni dal lunedì al venerdì /b.
È prevista la possibilità di effettuare straordinari il sabato mattina; qualora la risorsa lavori sul turno pomeridiano, non è prevista la presenza il sabato.
/p h3Sede di lavoro: /h3 pZona di Sotto il Monte (BG).
/p /p #J-*****-Ljbffr
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