Addetto/Addetta Alla Rifinitura - Pelletteria

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A PROPOSITO DI SAINT LAURENTFondata nel ****, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel **** la linea 'Rive Gauche', sinonimo di gioventù e libertà.
Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale.
Nel ****, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello da aprile ****, continua a posizionarla ai vertici dell'universo del lusso.
Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.
RUOLO
Supportare il Tagliatore attraverso la raccolta del pellame tagliato, secondo le modalità, la qualità e i tempi richiesti dall'Azienda.
MISSIONE
Effettuare la raccolta del pellame dai macchinari a taglio lama
Effettuare un primo controllo qualità del pellame tagliato nel rispetto degli standard qualitativi richiesti dall'Azienda
Ordinare il pellame tagliato negli appositi contenitori
PROFILO
Gradita esperienza in contesti produttivi
Ottime doti organizzative
Precisione
Predisposizione al lavoro in team
COSA OFFRIAMO
CCNL applicato:



Addetti alle Industrie manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e Ombrelloni (D111)
Categoria: Operaio/a 2
Retribuzione iniziale indicativa: ****** € e bonus annuale variabile come da accordi aziendali
Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL applicabile e da legge, sono previsti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali in vigore.
Kering si impegna a favore della diversità e dell'inclusione e a garantire pari opportunità di impiego.
Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – disabilità, età, colore della pelle, ascendenza, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, cittadinanza, stato civile, identità di genere, religione – arricchisca l'ambiente di lavoro.
Essa offre alle persone l'possibilità di esprimere il proprio talento, sia individualmente che collettivamente, e contribuisce a rafforzare la nostra capacità di adattarci a un mondo in continua evoluzione.
In qualità di datore di lavoro che promuove le pari opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal loro background.
Il processo di selezione è aperto a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o provenienza, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.

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