GUARDIA GIURATA - BRESCIA (ezqYVHoYr3s7SbG)
Pubblicato il 31-08-2026 - InPlace in Provincia di Brescia
Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.
Stiamo cercando Guardie Giurate da inserire nel nostro team operativo per i servizi attivi a Brescia e provincia.
Entrerai a far parte di una squadra di professionisti altamente qualificati e potrai operare in diverse tipologie di servizio, tra cui:
- Servizi di zona
- Servizi di presidio
Cerchiamo persone affidabili, responsabili e orientate al servizio, con grande attenzione al cliente e interesse per il mondo della sicurezza
Requisiti necessari:
- Cittadinanza dell Unione Europea
- Disponibilità al lavoro su turni (diurni e notturni), da lunedì a domenica
- Patente di guida (B)
- Disponibilità ad acquisire i titoli prefettizi, se non ancora in possesso
- Disponibilità ad acquisire il porto d arma, se non ancora in possesso, e alla detenzione di arma
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza base della lingua inglese
- Essere automuniti
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
Tipo di contratto: Tempo pieno
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000
CCNL: Sicurezza Sussidiaria e Investigazioni - Aiss
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by helplavoro.it