Hr Generalist: Crescita E Impatto Sui Talenti

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Un'azienda leader del settore cerca un HR Generalist esperto per gestire i processi HR a 360°.
Il candidato ideale possiede almeno 3 anni di esperienza, una laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche e una conoscenza approfondita dei processi HR. Responsabile della gestione dei processi di selezione e dello sviluppo dei talenti, il candidato avrà l'possibilità di lavorare in un ambiente collaborativo orientato allo sviluppo delle persone.
RAL tra ****** e ****** € in base all'esperienza.br#J-*****-Ljbffr

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