Referente Di Negozio - Kasanova+ Firenze

31 ago - Roma
Kasanova

Kasanova Spa, azienda italiana leader nella vendita del prodotto casalingo, sta attualmente selezionando una figura di REFERENTE DI NEGOZIO da inserire nel team del Punto Vendita KASANOVA+ FIRENZE situato nel San Donato District.

La risorsa, a riporto dell’Area Manager di zona, avrà il compito di gestire il punto vendita ed il team utilizzando tutte le leve per il raggiungimento degli obiettivi, applicando la filosofia aziendale.

Responsabilità:
Gestione e coordinamento del personale, motivando tutto il team al raggiungimento degli obiettivi fissati per il negozio e trasmettendo i valori aziendali;

Valutazione delrendimento della performance dei collaboratori, suggerendo programmi di sviluppo personale;

Training al personale sulle strategie commerciali delineate dalla sede;

Gestione dei turni del personale (comprendendo tutti gli eventuali eventi di assenza), assicurando sempre un'adeguata copertura dello store;

Creare un sano e motivante atmosfera di lavoro puntando sul team-work;

Valorizzare il prodotto tramite visual merchandising, seguendo le linee guida dell'azienda;

Analisi dei KPI’s;





Attività di vendita di fidelizzazione del cliente;

Attività di magazzino e back-office (spunta, rotture, resi, DDT, etichettatura, ecc).

Requisiti:
Esperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo di Store Manager/Referente di negozio;

Buona conoscenza di tools come ERP, CASSA, ecc.;

Conoscenze di visual merchandising;

Precedente esperienza nel settore del casalingo sarà considerato un plus.

Cosa offriamo:
Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato di 6/12 mesi;

Full- time 40 ore settimanali su turni variabili dal lunedì alla domenica;

Fascia retributiva annuale dai €27.000 - €33.000;

CCNL applicato Distribuzione Moderna Organizzata, 14 mensilità;

Contesto giovane, stimolante, molto dinamico ed in continua evoluzione;

Peri odo di formazione retribuito (2-3 settimane), che potrà svolgersi anche in un punto vendita scuola al di fuori della regione di riferimento.

La presente ricerca è svolta nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità, inclusione e non discriminazione.

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