Responsabile Commerciale Servizi Funebri

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ppDescrizione dell'offerta di lavoro Client description: La nostra azienda cliente ricerca un Responsabile Commerciale Servizi Funebri.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa possibilità leggendo di seguito.
Si tratta di un'azienda Spagnola, leader nel settore dei servizi funebri, dedicata a fornire un supporto empatico e professionale con un servizio di eccellenza garantendo al contempo un'assistenza completa e personalizzata.
/p pLuogo: Italia /p h3Responsabilità principali /h3 ul liIl candidato ricercato sarà responsabile della promozione e del consolidamento del marchio e dei suoi prodotti di previdenza funebre e assistenza alla famiglia attraverso una rete fidelizzata di collaboratori, mediatori e fornitori.
/li liIdentificare e acquisire collaboratori e mediatori nei vari canali di distribuzione (agenti funebri, broker assicurativi, associazioni), sviluppando e mantenendo relazioni con i mediatori locali.
/li liFornire formazione continua alla rete commerciale, identificando delegati territoriali.
/li liPartecipare a eventi del settore funebre per promuovere i servizi.
/li liAnalizzare i bisogni e offrire soluzioni personalizzate ai mediatori/collaboratori.
/li liCondurre ricerche di mercato e concorrenza,



restando aggiornati sulle normative e tendenze del settore funebre in Italia e sui prodotti complementari offerti.
/li liSupervisionare l'attività commerciale e preparare report da inviare alla sede centrale in Spagna.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liAvere maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore.
/li liAbilità nel spiegare concetti complessi in modo chiaro e semplice, interagendo con empatia su vari canali e in diversi ambienti.
/li liFamiliarità con i servizi funebri e le loro pratiche con la conoscenza delle normative e regolamentazioni relative al settore funebre.
/li liEsperienza nelle vendite e capacità di raggiungere e superare gli obiettivi di vendita e forti competenze di negoziazione e chiusura delle vendite.
/li liConoscenza dello spagnolo desiderabile ma non obbligatoria.
/li /ul h3Inquadramento /h3 pIl tipo di contratto sarà definito in fase di selezione, in modo da adattarsi alle specifiche esigenze del ruolo e del candidato selezionato.
Inoltre, la retribuzione annua lorda (RAL) sarà determinata in base al profilo del candidato, considerando esperienza, competenze e la conformità con i requisiti della posizione.
/p pLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.******).
/p /p #J-*****-Ljbffr

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