Seo/Geo Manager
Pubblicato il 29-08-2026 - Jet HR in Bologna
ph3Cosa Farai /h3 pGuiderai tutto quello che è SEO, GEO/AEOdi Jet HR. Nel concreto significa: /p ul libOwnership completa di SEO e GEO/AEO.
/b Sei responsabile della crescita organica end-to-end: dalla ricerca keyword e ottimizzazione tecnica del sito fino al posizionamento su motori di ricerca e AI.
Costruisci contenuti e struttura del sito per farci trovare da chi cerca soluzioni ai problemi che Jet risolve.
/li libAutomazione continua /b.
I vecchi metodi di gestione SEO non sono abbastanza.
Sarai in prima linea nell'automazione e costruzione di nuovi strumenti per rendere più efficiente il tuo lavoro.
/li libOttimizzazione del flusso di acquisizione /b.
Landing pages, follow-up, retargeting: il tuo perimetro non si ferma alla sola acquisizione del lead.
/li /ul h3Chi Cerchiamo /h3 ul libHai almeno 2 anni di esperienza in SEO, preferibilmente B2B /b.
Hai fatto crescere di diverse volte altri prodotti tramite SEO.
Sai muoverti con chiarezza tra link building, authority, e AEO.
/li lib1 anno di esperienza in Paid Marketing B2B è un plus.
/b Hai gestito in con ROI positivo budgets tra le decine e centinaia di migliaia di euro in canali come Google, Meta, e LinkedIn.
/li libOssessione imprenditoriale.
/b Conosci (o vuoi conoscere) a fondo chi sono i nostri prospect e quali sono i loro problemi più grandi.
Sai come pensano, come lavorano, e come raggiungerli.
/li libApproccio sperimentale e analitico /b.
Devi essere in grado di separare il (notevole) rumore di fondo dai learnings concreti.
Sai mettere in piedi A/B test rigorosi e identificare cosa funziona davvero in ambienti con alta complessità.
/li libMentalità orientata all'impatto.
/b Non ti interessa solo "far funzionare" le cose, ma capisci come ogni parte del tuo lavoro impatta su conversioni, pipeline e ARR generato.
Individui i colli di bottiglia e i problemi da risolvere senza bisogno di input costante.
Eviti il perfezionismo.
/li libRicerca di soluzioni hackish.
/b Non cerchiamo un ingegnere, ma una persona capace di muoversi con agilità tra strumenti di automazione, fonti di dati diverse, e integrazioni tra diversi sistemi.
Serve curiosità, iniziativa e autonomia nell'esplorare nuove tecnologie e risolvere piccoli problemi tecnici.
La tua capacità di imparare rapidamente e adattarti ai cambiamenti sarà essenziale per avere successo nel ruolo.
/li libCreatività e attenzione a copy e design /b.
Hai fatto creatività e copies che hanno aumentato in modo significativo conversioni e performance.
Non cerchi qualcosa di "bello", ma sai comunicare il nostro brand e il valore del prodotto per aumentare conversioni.
/li /ul h3Cosa Offriamo /h3 ul libDa €****** /b bfino a €****** /b di RAL.
/li libImpatto concreto.
/b Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di Jet.
Tutti i nostri clienti vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sulla bottom line aziendale.
/li libOwnership /b.
Ci aspettiamo che tu passi da idea a esecuzione in autonomia.
Sei tu l'owner dell'output finale.
Avrai la responsabilità di costruire le nostre macchine di acquisizione da zero a centinaia di migliaia di utenti.
/li libStart-up environment.
/b Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti.
In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
/li libLavoro ibrido.
/b Abbiamo l'ufficio a Milano ed è richiesta la presenza, ma con flessibilità.
Senza essere fiscali, operiamo molto a buon senso.
/li /ul h3Processo di Selezione /h3 ul liBusiness case (asincrono, richiederà un paio di ore di lavoro) /li liDiscussione del Business case con hiring manager /li liInterview con Head of Talent /li liInterview con Chief Marketing Officer /li /ul /p #J-*****-Ljbffr