Capo Reparto No Food_Roma
Pubblicato il 29-08-2026 - Grafton Recruitment in Lazio
Grafton Retail&GDO;*è unteam dedicatoa valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo delretaile dellagrande distribuzione.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore GDO alimentare all'ingrosso selezioniamo:
CAPO REPARTO NO FOOD _ ROMA
Sarai inserito/a all'interno di un punto vendita di ampio metratura su Roma di una realtà leader del settore GDO all'ingrosso e sarai responsabile della gestione completa del reparto.
Di cosa ti occuperai?
Coordinare il lavoro e le attività dei collaboratori;
Assicurare l'efficienza delle attività del reparto;
Gestire gli ordini, gli orari, le ferie e il flusso merci;
Collaborare con tutti i reparti al fine di ottenere un'ottimo flusso merci.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa in ruoli manageriali nella GDO o esperienza in piattaforme logistiche;
Capacità di analisi dei dati economici del reparto;
Conoscenza delle tecniche di esposizione proprie della GDO;
Flessibilità oraria su turni e nel weekend;
Precisione e cura dei dettagli;
Ottime doti di leadership,
buone doti relazionali, capacità organizzativa;
Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo.
Orario di lavoro:Full time 40 ore, 6/7gg
Offerta Contrattuale:
Contratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente
Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata
2° Livello con una retribuzione minima annua lorda pari a € ******
Le retribuzioni minime annue lorde sopra riportate verranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze del candidato.
Luogo di lavoro:Roma
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Retail&GDO; è una specializzazione di Gi Group Spaautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzowww.gigroup.it/privacy-candidati