Impiegato/a contabile specialist

31 ago - Salò
Blu Hotels

Offriamo il ruolo di IMPIEGATO/A CONTABILE SPECIALIST (ACCOUNTING SPECIALIST) con inserimento immediato per nostra sede di Cunettone di Salò (BS).

Sarai inserito/a nell’ufficio contabilità della sede amministrativa centralizzata collaborando in un team di lavoro consolidato.

E’ la posizione adatta a te se hai:

– Diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche

– Esperienza nel settore amministrativo/contabile, competenze tecniche in materia

– Capacità di lavoro in team

– Precisione e buone capacità organizzative

– Conoscenza Pacchetto Office

Completano il profilo: professionalità e capacità di problem solving.

Si ricercano risorse residenti in zone limitrofe alla sede.

Ti offriamo:

– Inserimento immediato con orario di lavoro full time

– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo

– Team di lavoro formato e strutturato

– Stimolante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo

– Interessante pacchetto welfare e interessanti politiche sulla genitorialità

– Mensa aziendale

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C2; RAL € 22.000 – € 27.000
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità,



offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

INVIA CV - ACCEDI O REGISTRATI

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