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Shift Supervisor - Starbucks Franciacorta Outlet Village

Pubblicato il 31-08-2026 - PERCASSI in Roma

Per rafforzare il nostro store presso il Franciacorta Outlet Village, cerchiamo una figura di SHIFT SUPERVISOR con esperienza nella gestione di risorse e che ami guidare il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi.Cosa ti offriamo:Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansioneFormazione sulla degustazione del caffèContratto Full TimeBonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello storeSconti dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoroSconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da PercassiPrincipali responsabilità:Supporto nell'organizzazione del negozio e delle prioritàAnalisi e gestione dei KPI’sPianificazione e gestione delle presenzeControllo dello stock (ordini,



inventari e food cost)Garantire e rispettare le procedureOrganizzazione e monitoraggio delle formazioni on the jobCondivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppoÈ richiesta esperienza manageriale pregressa nel settore della Ristorazione.

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 e EUR 27.000 lordi annui.L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Pubblici Esercizi.

La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. xlwpduy PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Occasione e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda.

Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.

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