Junior Data Analyst - Categoria Protetta Art.1/99
Pubblicato il 31-08-2026 - Grafton Recruitment in Roma
Il team Diversity, Equity and Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per multinazionale del settore alimentare una risorsa appartenente alle Categorie Protette Art.1 – L.68/99, da inserire nel team Data & Reporting, con focus sulle attività di analisi dati e supporto ai processi decisionali aziendali.
Si offre:
- Tempo determinato iniziale
- RAL 30–32K in base alla seniority
- Buoni pasto da 10 €
- 2/3 giorni di smart working a settimana
- Contesto multinazionale, strutturato e orientato alla crescita professionale
Responsabilità principali:
- Raccolta, pulizia e organizzazione dei dati provenienti dai diversi dipartimenti aziendali
- Supporto nella creazione di dashboard e report tramite Power BI
- Analisi dei KPI e predisposizione di insight a supporto delle decisioni strategiche
- Aggiornamento dei sistemi interni e monitoraggio dei flussi informativi
- Collaborazione con i team Finance, Supply Chain e Marketing per garantire coerenza e qualità dei dati
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 – L.68/99
- Laurea triennale in Economia, Ingegneria o discipline affini
- Inglese minimo B2
- Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
- Gradita conoscenza di Power BI
- Forte interesse per attività di analisi dati e precisione nell'elaborazione delle informazioni
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)