RESPONSABILE DI MAGAZZINO
Pubblicato il 31-08-2026 - Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Filiale di Macerata in Urbisaglia
SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile di Magazzino .
Attività previste
La risorsa si occuperà della gestione e dell'organizzazione del magazzino, in particolare:
- Coordinamento e organizzazione del personale di magazzino;
- Gestione delle attività di entrata e uscita della merce;
- Monitoraggio delle giacenze e gestione dei lotti;
- Controllo e organizzazione dei flussi di magazzino;
- Gestione della documentazione e delle attività amministrative connesse alla logistica;
- Supervisione delle attività di movimentazione e stoccaggio;
- Supporto operativo alle attività di magazzino quando necessario.
Requisiti
- Esperienza pregressa nella gestione di magazzino, preferibilmente maturata nel settore alimentare;
- Esperienza nel coordinamento di risorse;
- Buona conoscenza delle attività di gestione delle giacenze e dei lotti;
- Buone capacità organizzative e gestionali;
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
- Disponibilità a mantenere anche un ruolo operativo all'interno del magazzino.
Offerta
- Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
- CCNL applicato: Alimentare Industria;
- Livello di inquadramento: a partire dal 3° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
- Retribuzione annua lorda (RAL): €30.000 - €36.000;
- Orario di lavoro: 08:30-12:30/14:00-18:00;
- Sede di lavoro: Urbisaglia (MC).
È previsto un percorso di crescita e progressiva responsabilizzazione nella gestione del magazzino.
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta al’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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