29 ago - Campo di Ne
VEGA Soc. Coop.
ppbGruppo Vega /b è una solida realtà della Distribuzione Organizzata, attiva in Veneto e Friuli-Venezia Giulia con oltre 400 punti vendita (Maxi, Eurospesa, Il Tulipano, Eurospin).
Il capitale umano è il motore del nostro sviluppo, che valorizziamo con percorsi di formazione continui.
/p pPer la nostra sede centrale di bMogliano Veneto (TV) /b, ricerchiamo un/a bImpiegata/o Amministrazione del Personale /b.
/p pLa risorsa inserita opererà all'interno del team HR e, nello specifico, si occuperà di: /p ul liGestione amministrativa di assunzioni, proroghe, trasformazioni, trasferimenti e dimissioni.
/li libPratiche telematiche /b: Predisposizione della documentazione contrattuale e invio delle comunicazioni obbligatorie (Unilav).
/li libApplicazione CCNL Commercio /b: Controllo dei corretti inquadramenti, monitoraggio degli scatti di anzianità, passaggi di livello e gestione dei premi aziendali.
/li libRilevazione e controllo presenze /b: Monitoraggio quotidiano dei flussi di timbratura tramite il gestionale bZucchetti /b.
/li libGestione assenze /b: Inserimento e verifica dei giustificativi (ferie, permessi, eventi di malattia, infortuni, maternità e congedi).
/li libNote spesa e rimborsi /b: Raccolta, verifica e quadratura delle note spesa dei dipendenti, assicurando la corretta imputazione dei rimborsi in busta paga.
/li libGestione buoni pasto /b: Calcolo mensile delle spettanze dei ticket sulla base dei giorni di presenza effettivi, interfacciandosi con la società emettitrice per l'ordine e la ricarica.
/li libAttività di Post-Paga /b:
Controllo di quadratura e verifica dei cedolini elaborati dallo studio esterno prima dell'approvazione finale.
/li libInterfaccia con la contabilità /b: Predisposizione dei file di costo del personale per la contabilità e preparazione delle distinte di pagamento (stipendi, F24, fondi previdenziali).
/li libConsulenza interna ed esterna /b: Supporto quotidiano ai dipendenti della sede e dei punti vendita per il chiarimento di dubbi sulla busta paga, mantenendo un contatto costante con il consulente del Lavoro.
/li /ul h3Skills Requisiti /h3 ul libTitolo di studio /b: Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Diploma di Ragioneria.
/li libCompetenza software /b: Ottima conoscenza del gestionale bZucchetti /b (in particolare il modulo presenze/anagrafiche).
/li libCompetenza contrattuale /b: Conoscenza approfondita del bCCNL Commercio /b e della normativa del lavoro.
/li libEsperienza /b: Almeno 5/7 anni in ruoli amministrativi HR in aziende mediamente strutturate o studi professionali.
/li libSoft skills /b: Precisione analitica, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili, attitudine al lavoro in team e spiccate doti comunicative.
/li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul libContratto /b: Inserimento con contratto diretto in azienda.
/li libOrario /b: Full-time.
/li libBenefit /b: Buoni pasto e sconti dipendenti presso tutti i nostri punti vendita.
/li libCrescita /b: Percorsi di formazione qualificato continua e personalizzata.
/li /ul pSede di lavoro: Mogliano V.to (TV) /p /p #J-*****-Ljbffr
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