CAD Data entry Specialist - CATEGORIE PROTETTE/99
Pubblicato il 31-08-2026 - Gruppo Ab - Energy Sustainability in Orzinuovi
Tipo Contratto
Contratto a tempo indeterminato del CCNL metalmeccanico livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 27.000 a 29.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.
LE TUE SFIDE
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Engineering Industrial e opererà a supporto dei team di progettazione meccanica, con un focus iniziale sulla gestione dei dati di prodotto , delle librerie CAD NX e delle anagrafiche tecniche .
Attività principali
- Caricamento a sistema di disegni 3D e modelli CAD provenienti da fornitori esterni
- Verifica della correttezza formale e strutturale dei modelli CAD prima dell’inserimento nei sistemi aziendali
- Creazione, aggiornamento e manutenzione delle librerie CAD NX
- Gestione e manutenzione delle anagrafiche tecniche di prodotto (codici, descrizioni, attributi, classificazioni)
- Classificazione dei componenti secondo gli standard e le regole aziendali
- Collaborazione con i progettisti meccanici per garantire coerenza e qualità del dato tecnico
- Supporto alle attività di pulizia, standardizzazione e riordino del database CAD/PLM
PERCHÉ SCEGLIEREMO TE
- Hai una laurea triennale o magistrale in Ingegneria o diploma di perito tecnico
- Possiedi una conoscenza di base o intermedia di CAD 3D
- Sai leggere comprendere i disegni tecnici meccanici
- Hai familiarità con concetti di codifica articoli, anagrafiche tecniche, classificazione component
- Hai buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Sei una persona precisa e attenta al dettaglio con buone capacità di analisi e gestione di dati strutturati
- Sei in grado di lavorare su attività strutturate e con regole definite
- Possiedi buone doti relazionali e hai uno spirito collaborativo
COSA OFFRIAMO
- Contesto valoriale e inclusivo: Un atmosfera di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
- Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
- Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
- Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
- Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
- Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
AB ti ringrazia per la tua candidatura
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