Operaio Addetto Al Reparto Legno

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Mansione
Hai una resistente passione per la lavorazione del legno e ti piacerebbe lavorare in un ambiente produttivo dinamico?
Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in cui poter mettere a frutto la tua precisione manuale?
Abbiamo l'offerta giusta per te!
Randstad Italia, per un'importante azienda cliente operante nel settore della lavorazione del legno, è alla ricerca di un profilo motivato e preciso da inserire come ADDETTO AL REPARTO LEGNO.
ADDETTO AL REPARTO LEGNO (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Vicinanze
Cavaglià (BI)
.
Si offre: Contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento;
RAL *****K.
Orario di lavoro:
40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Responsabilità
Nel ruolo di operatore addetto al reparto legno, sarai inserito all'interno del ciclo produttivo e ti occuperai della lavorazione dei semilavorati grezzi.
Nello specifico, le tue attività principali saranno:
gestione e conduzione di macchinari dedicati alla lavorazione del legno;
esecuzione delle operazioni di taglio preciso secondo le schede tecniche di commessa;
applicazione dei trattamenti di impregnatura per la protezione del materiale;
realizzazione dei processi di rusticatura per conferire al prodotto finito l'estetica desiderata;




controllo qualità costante dei pezzi in uscita per garantire gli standard aziendali;
supporto nelle attività di manutenzione ordinaria dei macchinari di reparto.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Pregressa esperienza, anche di livello entry-level, maturata in contesti produttivi o di falegnameria;
ottima manualità e precisione tecnica nell'utilizzo di utensili e macchinari;
capacità di lettura del disegno tecnico o delle schede di lavorazione;
serietà, puntualità e forte motivazione verso il settore della lavorazione del legno;
disponibilità immediata al lavoro su orario full-time;
autonomia negli spostamenti verso il luogo di lavoro.
Credi che il tuo profilo sia in linea?
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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