Capo/A Cantiere Edile - Area Toscana / Umbria

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ppDescrizione dell'offerta di lavoro /p h3CAPO/A CANTIERE EDILE – TOSCANA / UMBRIA /h3 pUnisciti a una realtà solida e in continua crescita /p pPer il potenziamento del nostro organico siamo alla ricerca di un/una bCapo/a Cantiere Edile /b da inserire nei nostri cantieri situati nelle regioni bToscana e Umbria /b.
/p pCerchiamo una persona con esperienza nella gestione operativa del cantiere, capace di coordinare le attività, garantire il rispetto degli standard qualitativi e promuovere una cultura della sicurezza.
/p pSe desideri entrare a far parte di un'azienda strutturata, con progetti di valore e concrete prospettive di crescita professionale, saremo lieti di conoscere il tuo profilo.
/p h3Sede di lavoro /h3 pCantieri edili situati nelle regioni bToscana e Umbria /b.
/p h3Contratto /h3 pCCNL Edilizia Industria /p pInquadramento: Operaio /p h3Retribuzione /h3 pLa proposta economica sarà commisurata all'esperienza e al livello di professionalità maturato.
/p pRAL indicativa: €****** – €****** annui, con possibilità di valutazione in base alle competenze tecniche e all'esperienza maturata nel ruolo.
/p h3Cosa offriamo /h3 pEntrare a far parte della nostra azienda significa lavorare in una realtà solida, organizzata e in continua crescita, dove competenza, qualità e attenzione alle persone rappresentano valori fondamentali.
/p pOffriamo: /p ul liInserimento in un'azienda strutturata, con cantieri organizzati e processi consolidati.
/li liContinuità lavorativa grazie alla solidità dell'azienda e a un costante portafoglio di commesse.




/li liFormazione continua e aggiornamento competente, per favorire lo sviluppo delle competenze tecniche e organizzative.
/li liConcrete opportunità di crescita professionale e di sviluppo del proprio percorso all'interno dell'azienda.
/li liUn ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla sicurezza, alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi comuni.
/li /ul h3Titolo di studio e formazione /h3 ul liDiploma di Geometra (non obbligatorio).
/li liAttestati di formazione come Preposto di Cantiere, Primo Soccorso e Antincendio.
/li liPatentino per gru e/o sollevatori telescopici (Manitou) preferibile.
/li /ul h3Principali responsabilità /h3 ul liControllo tecnico delle lavorazioni nel rispetto della regola d'arte e della corretta collaudabilità dell'opera.
/li liLettura e interpretazione degli elaborati progettuali.
/li liPianificazione delle attività di cantiere e monitoraggio dell'avanzamento lavori, in coordinamento con i tecnici di commessa.
/li liVerifica delle schede tecniche dei materiali e della corretta posa in opera.
/li liCoordinamento operativo delle attività in cantiere, con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza.




/li liControllo della documentazione per l'accesso in cantiere di imprese esterne e fornitori.
/li liInterfaccia con Direzione Lavori, Coordinatore della Sicurezza, progettisti ed enti esterni per gli aspetti tecnici e costruttivi.
/li liVerifica della documentazione relativa ai ponteggi (PIMUS) e della corretta esecuzione in opera.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di Capo Cantiere Edile.
/li liDisponibilità a trasferte giornaliere o settimanali.
/li liBuona conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri.
/li liConoscenza di base degli strumenti informatici (posta elettronica e Word).
/li liBuone capacità relazionali e attitudine al rapporto con clienti e fornitori.
/li /ul h3Candidati /h3 pSe sei un professionista con esperienza nella gestione dei cantieri e desideri mettere le tue competenze al servizio di un'azienda affidabile, organizzata e orientata alla qualità, inviaci la tua candidatura.
/p pValutiamo ogni candidatura sulla base delle competenze, dell'esperienza e delle attitudini professionali, garantendo pari opportunità a tutte le persone interessate.
/p pIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (L. ******, L. ******, D.Lgs. ******** e D.Lgs. ********).
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) ******** (GDPR).
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