Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.Per prestigioso Gruppo del settore Assicurazione del credito, ricerchiamo unSi offre:contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta, CCNL Ania, RAL *********€ con parte variabile.Benefit:smart working flessibile fino a 4 giorni alla settimana in remotobuoni pastoassicurazione sanitariaOrario di lavoro:full time 37 ore settimanali.Sede di lavoro:Milano.Di cosa ti occuperai?
La risorsa verrà inserita a supporto del Dipartimento Commerciale e del Dipartimento Marketing nelle seguenti attività:contattare e attrarre prospect tramite diversi canali (cold call, email, LinkedIn), e stabilendo il primo punto di contatto, presentando l'azienda e i suoi servizi con l'obiettivo di suscitare interesse e fissare appuntamenti; Contatto tempestivo dei lead provenienti da campagne digital ed eventi/webinar; Valutare l'interesse e la propensione all'acquisto dei prospect,

assicurandosi che soddisfino i criteri di qualificazione prima di assegnarli al team commerciale; Qualificazione delle possibilità e trasferimento strutturato ai team vendita; Tracciamento in CRM di attività, status dei lead e risultati; Confronto con il Dipartimento Marketing e feedback rispetto alle attività commerciali e analisi svolte; Monitorare e analizzare le performance delle iniziative di lead generation.Quali requisiti stiamo cercando?
Diploma o Laurea triennale o magistrale; Esperienza pregressa in ruoli commerciali in aziende strutturate e di servizi; Propensione e attitudinecommerciale e ottime doti di negoziazione; Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Excel, CRM; Buona conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta Livello B2.Completano il profilo le buone doti analitiche, problem solving e spiccate doti relazionali.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
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