Junior Project Manager (M/F/X) - Somec Navale

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ppbSOMEC GRUPPO /b è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell'ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.
/p pbSOMEC NAVALE /b è una società che progetta produce ed installa involucri di vetro innovativi ed altamente performanti per navi da crociera, certificati nella qualità da 30 anni di attività nel settore.
/p h3Posizione /h3 pInserita all'interno del team di Project Management, la risorsa è responsabile della gestione della commessa in tutte le sue fasi e dimensioni operative.
/p pCoordina l'intero ciclo di vita del progetto, dall'avvio alla conclusione, pianificando e supervisionando gli aspetti commerciali, tecnici, operativi ed economico-finanziari.
Garantisce il raggiungimento degli obiettivi prefissati attraverso il monitoraggio continuo delle attività e dei risultati, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi, nonché la piena soddisfazione delle aspettative del cliente.
/p h3Principali attività /h3 ul liGestisce la commessa in tutti i suoi aspetti, interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali /li liCura l'organizzazione e il coordinamento di tutti gli aspetti commerciali, tecnici, operativi ed economici in aderenza con gli obiettivi assegnati e monitoraggio costante degli stessi /li liCollabora nel controllo della fase esecutiva e per il raggiungimento di una buona esecuzione del lavoro,



nei tempi e costi prefissati, nel rispetto di tutte le altre condizioni contrattuali /li liCura il budget di spesa coadiuvato dai manager di funzione /li liCoordina i diversi dipartimenti e monitora le risorse assegnate temporaneamente al suo progetto, nel rispetto dell'autorità del manager di funzione /li liCura la pianificazione del progetto, di concerto con le altre funzioni aziendali, in accordo alle procedure interne /li liUna volta concordato il programma, batte i tempi e gestisce le modifiche con il Cliente e con i Manager di funzione con l'obbiettivo di consegnare il progetto col livello di qualità atteso dal cliente e dall'Azienda /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria Civile o Navale o Meccanica o titoli affini /li liRichiesta esperienza di almeno 1 anno nella mansione in aziende di commessa, preferibilmente in settori analoghi nel mondo navale e/o terrestre /li liCapacità di organizzazione, pianificazione e gestione di commesse, con coordinamento di team tecnici di cantiere e supervisione delle attività operative /li liCompetenze di analisi tecnico-economica e finanziaria,



applicate alla gestione di cantiere e al controllo delle commesse /li liCapacità di analisi e interpretazione delle specifiche tecniche, individuando criticità e aspetti chiave nello sviluppo dei progetti /li liBuona conoscenza dei sistemi di serramenti navali /li liDisponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero /li liConoscenza inglese livello B2 /li liOttima conoscenza del pacchetto Office e applicazioni ERP /li /ul pCompletano il profilo, ottime capacità relazionali, comunicative e orientamento al miglioramento continuo.
/p h3Altre informazioni /h3 pIn conformità al D.Lgs.
n.
******* (G.U. n. 125 del 1° giugno ****, Direttiva UE ******** – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è: RAL € ***************.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria – Livello/inquadramento: C3.
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.
/p pLa proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna.
/p pIl Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro.
Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs.
n.
******** (Codice Pari Occasione), ai D.Lgs.
n.
******** e n.
******** e al D.Lgs.
n.
******* (G.U. n. 125 del 1° giugno ****, efficace dal 7 giugno ****), attuativo della Direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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