Identity & Authorization Platform Engineer
Pubblicato il 31-08-2026 - Fides in Parma
Descrizione azienda
Fides è una tech company che da vent’anni si contraddistingue sul mercato per una doppia offerta di servizio: partnership consulenziali con i più importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom.
Grazie a 20 anni di esperienza e oltre 300 risorse dislocate tra le sedi (Milano, Napoli, Roma e Torino), Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.
Le competenze e i progetti Fides si estendono dal Banking & Finance, al Digital Retail, alle tecnologie per il Monitoraggio Ambientale, ai Servizi e Soluzioni ICT per l’Industry 4.0, per l’e-commerce e la logistica.
Posizione
Per un notevole progetto di evoluzione delle piattaforme di Identity & Access Management (IAM) in ambiente cloud, si ricerca un Identity & Authorization Platform Engineer con esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di soluzioni di autenticazione, autorizzazione e sicurezza applicativa.
La risorsa entrerà a far parte di un team altamente specializzato in Cybersecurity e sarà coinvolta nella realizzazione e nell'evoluzione delle piattaforme che governano l'identità digitale, il controllo degli accessi e la comunicazione sicura tra applicazioni e servizi distribuiti.
La risorsa si occuperà della progettazione e dell'implementazione di sistemi di autenticazione e autorizzazione basati sui principali standard di mercato, della gestione delle identità digitali e dei permessi, dell'integrazione con servizi cloud e della protezione delle credenziali e dei segreti applicativi.
La risorsa sarà inoltre coinvolta nelle attività di monitoraggio, auditing e miglioramento continuo della sicurezza delle piattaforme IAM, collaborando con team infrastrutturali, cloud e di sviluppo per garantire elevati standard di sicurezza e compliance.
La modalità di lavoro è full remote .
Requisiti
Competenze tecniche
- Esperienza nel ruolo di IAM Engineer, Cybersecurity Engineer, Cloud Security Engineer, DevSecOps Engineer o Platform Engineer con focus sulla sicurezza
- Solida conoscenza dei protocolli OAuth 2.0 e OpenID Connect (OIDC)
- Esperienza nella gestione di Microsoft Entra ID (Azure Active Directory) , Single Sign-On (SSO) e Identity Federation
- Conoscenza dei meccanismi di autenticazione e autorizzazione basati su JWT (JSON Web Token) e Mutual TLS (mTLS)
- Esperienza nella progettazione e gestione di sistemi di autorizzazione avanzata basati su SpiceDB o sul modello Google Zanzibar
- Esperienza nell'utilizzo di HashiCorp Vault per la gestione di segreti, password, certificati e chiavi crittografiche
- Ottima conoscenza dei servizi AWS IAM per la gestione di utenti, ruoli, policy e permessi
- Esperienza con i servizi AWS CloudWatch , EventBridge e SNS per attività di monitoraggio, auditing e automazione degli eventi
- Conoscenza delle principali best practice di sicurezza in ambienti cloud
- Esperienza nell'integrazione di sistemi di autenticazione con applicazioni distribuite e microservizi
- Familiarità con architetture cloud-native e infrastrutture basate su API
- Gradita esperienza con strumenti Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation o equivalenti)
- Gradita conoscenza di Kubernetes e dei principali strumenti DevSecOps
- Capacità di produrre documentazione tecnica e architetturale
Competenze Trasversali
- Forte orientamento alla sicurezza e alla qualità delle soluzioni implementate
- Ottime capacità di problem solving in contesti infrastrutturali complessi
- Autonomia nella gestione delle attività e nella definizione delle priorità
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinari
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Buone capacità comunicative e di confronto con stakeholder tecnici
Altre Informazioni
Cosa offriamo
Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 euro , definita in base al profilo, alle competenze e all'esperienza maturata.
Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione continua per favorire la crescita tecnica e professionale.
Offriamo un ambiente di lavoro giovane e innovativo, caratterizzato da feedback continui e orientati alla crescita professionale.
Human-centric Company
Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.
#Joinus
Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.