ppNova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della grande distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia.
La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia.
Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico; rientrano nel perimetro della cooperativa anche sei stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino) e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli.
/ph3Posizione /h3pPer i nostri ipermercati della provincia nord di Torino siamo alla ricerca di bun/una Capo Settore Grocery e No Food /bche garantisca il funzionamento quotidiano dei reparti, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
/ph3Le responsabilità di ruolo per la propria area di competenza sono /h3ullila gestione commerciale dei reparti Grocery e No Food promuovendo lo sviluppo del settore di riferimento, controllando l'andamento di vendite, margini, costi e produttività; /lilisuggerire ed implementare piani di azione commerciale,

tenendo in conto la soddisfazione della clientela e la concorrenza nella zona di competenza; /liliassicurare il rispetto delle linee guida della direzione aziendale applicate ai reparti di riferimento su merci, attività e persone; /liligarantire il raggiungimento dei KPI aziendali assegnati /lilisupportare il team dei/delle Responsabili dei reparti /li /ulh3Offriamo /h3ulliContratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali.
L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
/liliInquadramento: 1° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa /liliRetribuzione annua lorda tra € ****** - € ****** /liliSistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati /li /ulpLa retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: /pulliAnni di esperienza nel ruolo /liliConoscenze tecniche e gestionali maturate /liliFormazione pregressa /li /ulh3Requisiti /h3pRicerchiamo persone dotate di elevate capacità organizzative e di problem solving, che sappiano leggere e analizzare i dati; fortemente orientate al servizio alla clientela, in possesso di uno stile di leadership stimolante ed ingaggiante e motivate all'apprendimento e all'aggiornamento professionale.
/ppRequisito indispensabile è la pregressa esperienza in ambito GDO in ruoli di responsabilità e gestione.
/ph3Altre informazioni /h3pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
/ppInvitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** ( Informativa Selezione Dipendenti ) /p /p #J-*****-Ljbffr

Responsabile Settore Grocery E No Food - Zona Canavese

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