Responsabile Paghe E Contributi

29 ago - Tavagnacco
IQM selezione

ppPer realtà strutturata con sede a Tavagnacco (UD) ricerchiamo un/una ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR.
/ppIl profilo ideale ha maturato una significativa esperienza nell'elaborazione paghe e contributi ed è in grado di gestire con autonomia il ciclo payroll, la relativa reportistica e i principali adempimenti connessi alla gestione del personale.
/ph3Requisiti: /h3olliDiploma di ragioneria e/o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche o Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum; /liliEsperienza di almeno 10 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, Studi di Consulenza del Lavoro o uffici payroll; /liliConoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, con particolare riferimento a cooperative sociali, dirigenti terziario, UN.E.B.A. e, più in generale, ai settori ristorazione, edilizia, metalmeccanico, cooperative, turistico, terziario, commercio, trasporti e artigianato; /liliOttima capacità nella gestione della reportistica, nell'analisi dei dati e dei costi del personale; /liliGradita conoscenza della Cassa Edile, della gestione di Enti e Fondi; piena padronanza della gestione di ferie, permessi e ROL; /liliEsperienza, anche breve, nel coordinamento di un team di 3-4 persone; /liliConoscenza e costante aggiornamento sulle disposizioni normative in materia di lavoro e amministrazione del personale; /liliOttimo uso del PC e del pacchetto Office; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe.
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Zucchetti; /li /olp11.




Domicilio nella provincia nord di Udine o comunque in zone limitrofe alla sede di lavoro.
/ph3Il candidato sarà in grado di svolgere le seguenti attività: /h3ulliGestione del ciclo paghe, elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; /liliGestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente, tra cui Modelli CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL e F24, e degli adempimenti periodici, tra cui Modello Uniemens; /liliGestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, attività non indispensabile; /liliGestione degli enti bilaterali di settore, CIG, Cassa Edile e fondi pensione; /liliGestione della reportistica, analisi dei dati e dei costi del personale; /liliElaborazioni di fine anno: TFR, calcolo acconto e saldo dell'imposta sostitutiva, IRAP e studi di settore; /liliElaborazione del Libro Unico del Lavoro per dipendenti e collaboratori; /liliElaborazione delle comunicazioni online con Centri per l'Impiego, istituti ed enti di previdenza; /liliPrima consulenza ai clienti; /liliAltri adempimenti legati alla mansione.
/li /ulpbInserimento: /bimmediato.
/ppbSede di lavoro: /bTavagnacco (UD).
/ppbInquadramento e retribuzione: /bcontratto di lavoro subordinato, full-time (38 ore settimanali); retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra € ****** e € ******, da definire in relazione alle competenze e all'esperienza effettivamente maturata.
/ppLa selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L. ******).
Aut.
Min. **** RS.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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