Per Azienda cliente, realtà imprenditoriale italiana che progetta e realizza impianti industriali, punto di riferimento per innovazione tecnologica, qualità e attenzione alle persone, in un'ottica di crescita e rafforzamento della struttura HR, siamo alla ricerca di un/una
Inserito/a all'interno della Direzione Risorse Umane e riportando all'HR Director, si occuperà di:
Collaborare con i responsabili di funzione nella definizione e implementazione delle strategie HR a supporto del business;
Gestire i processi di
selezione, onboarding e sviluppo del personale
;
Supportare la
valutazione delle performance
, i piani di crescita e la formazione interna;
Monitorare i principali
indicatori HR
(turnover, assenteismo, engagement);
Contribuire alla gestione delle
relazioni sindacali
e al rispetto della normativa contrattuale di settore;
Promuovere progetti di
cultura organizzativa
, engagement e welfare aziendale.
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;

Pregressa esperienza di 5
anni in ruoli HR generalist o HRBP
, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici imprenditoriali;
Buona conoscenza del
CCNL Metalmeccanico Industria
;
Ottime capacità di
relazione, negoziazione e problem solving
;
Mentalità analitica, digital mindset, orientamento al risultato e forte spirito di collaborazione
La risorsa verrà inserita in un contesto industriale solido e in crescita con forte impatto sulle decisioni organizzative all'interno di un contesto dinamico, innovativo e attento al benessere delle persone.
Sede di lavoro: Torino nord.
SEDE LEGALE: Via L. Muratori, 12/C - ***** Torino (TO), Italia
CAPITALE SOCIALE: Euro ****** int. vers.
P.IVA/Cod.
Fisc.
Num.
REA: TO-
Aut.
Min.
Lav.-Prot.
13/II/ /MA004.A003 del 26/04/2011
#J-*****-Ljbffr

Hr Business Partner (Industria Metalmeccanica)

Call center Casalnuovo. Fisso 830euro+bonus

Manutentore

Ricevi nuove offerte di lavoro

Operaio specializzato

Promoter part-time - VULCANO BUONO