International Brand & Category Manager
Pubblicato il 31-08-2026 - HUMAN VALUE in Italia
Il nostro cliente è un importante gruppo multibrand e multichannel del settore Largo Consumo (FMCG), che presidia l'intera filiera industriale in modo integrato ed è oggi protagonista di una fase di forte espansione e di grande fermento internazionale. Per questa realtà siamo alla ricerca di un professionista pionieristico e motivato, che voglia contribuire a costruire e strutturare le logiche di marketing sui mercati esteri, portando con sé una solida esperienza maturata in una prestigiosa academy internazionale e su Paesi europei.
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Il Ruolo
A riporto a matrice del Direttore BU Estero e del Marketing Director Centrale, l’International Brand & Category Manager sarà il motore dello sviluppo di un importante brand in Europa. Il focus principale sarà l'adattamento e l'implementazione della strategia di marca e di categoria nei mercati target, garantendo il corretto posizionamento del portafoglio prodotti (Brand e Private Label) e supportando attivamente lo sviluppo commerciale.
Principali responsabilità:
1. Strategia di Marca e Gestione Portafoglio (Brand & Category) Adattare e declinare la strategia di marca centrale ai mercati esteri, identificando il posizionamento ottimale per ogni Country nel rispetto dell'identità del brand. Gestire il portafoglio prodotti (inclusivo di Brand e Private Label), selezionando l'assortimento ideale per i diversi mercati e canali. Analizzare i trend locali, i comportamenti d'acquisto e lo scenario vantaggioso per individuare nuove opportunità di business.
2. Performance & Budgeting Gestire il budget di marketing internazionale,
garantendo un'allocazione efficiente delle risorse (es. investimenti media, fiere, trade marketing) in ottica di ROI. Monitorare i KPI di marketing, vendita e marginalità del portafoglio estero, fornendo raccomandazioni basate sui dati al management.
3. Coordinamento Multiculturale Fungere da "ponte" tra l'HQ italiano (Marketing Centrale, R&D;, Trade Marketing) e i referenti nei mercati locali (distributori, agenzie, eventuali risorse locali). Coordinare agenzie e partner esterni per le attività di comunicazione e ricerca sui mercati esteri.
I Requisiti
Esperienza: Esperienza consolidata in ruoli di Brand Management, Category Management o Marketing Internazionale, maturata in aziende strutturate del Largo Consumo (FMCG). Costituisce requisito essenziale aver già lavorato su mercati esteri e di progetti cross-country.
Formazione: Laurea Magistrale in materie Economiche/Marketing o affini.
Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata). La conoscenza di Francese e Tedesco rappresenta un plus.
Competenze Tecniche: Solide basi di analisi dati (sell-in/sell-out, marginalità), gestione P&L; di prodotto e dinamiche di Trade Marketing e Retail Activation.
Soft Skills & Attitudini Personali Capacità di operare in un contesto in costruzione, combinando visione con una forte execution. Flessibilità nel comprendere mercati culturalmente e commercialmente diversi. xysqume Ottime doti relazionali e capacità di influenza trasversale. Proattività e forte drive verso gli obiettivi di crescita della BU.
Cosa offriamo
- Inquadramento: Quadro
- Range retributivo: RAL € 8
- Variabile: 10-20%
- Sede di lavoro: Triveneto
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