Sales Hunter Jr...
Pubblicato il 31-08-2026 - Easynet in Bardi
Descrizione dell’offerta di lavoro
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Sei una persona appassionata e motivata che vuole esprimere il suo talento nel settore delle vendite? Easynet S.p.A è alla ricerca di un dinamico Sales Hunter Jr da inserire nel nostro team. Avrai un ruolo fondamentale nell’identificazione di nuove opportunità di business e nel coinvolgimento di potenziali clienti. Lavorerai a stretto contatto con il nostro team commerciale esperto per sviluppare le tue competenze e contribuire alla nostra crescita. Chi stiamo cercando? Siamo alla ricerca di una persona brillante e motivata da inserire nel nostro Hunting Team, un’area strategica dedicata allo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
Di cosa ti occuperai:
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- - Analisi di mercato e identificazione di potenziali clienti, con approccio diretto via telefono (cold calling);
- - Attività di scouting e acquisizione di nuovi clienti, con focus sul new business;
- - Pianificazione di appuntamenti qualificati per i Sales Account;
- - Collaborazione sinergica con le funzioni aziendali coinvolte nel processo di vendita;
- - Monitoraggio costante degli obiettivi e dei risultati commerciali.
Il profilo che cerchiamo:
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- - Ottime capacità comunicative,
relazionali e di ascolto;
- - Forte orientamento agli obiettivi e alla performance;
- - Spirito intraprendente, proattività e attitudine alla generazione di nuove opportunità;
- - Esperienza anche breve nel contatto telefonico a freddo rappresenta un plus.
Cosa offriamo:
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- - Contratto a tempo indeterminato, con ticket restaurant;
- - Percorso strutturato di formazione e crescita professionale;
- - Attività di team building e sviluppo delle soft skill;
- - Ambiente di lavoro partecipativo, dinamico e tecnologicamente avanzato;
- - Retribuzione competitiva e piano di welfare aziendale.
I nostri valori:
Entrare in Easynet Group significa far parte di un’azienda italiana solida e innovativa, che mette al centro le persone e valorizza il talento. Promuoviamo un modello di crescita sostenibile basato su:
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- - Senso di appartenenza e responsabilità;
- - Spirito di squadra e collaborazione;
- - Flessibilità e adattabilità in un contesto in continua evoluzione.
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