Meccanico Di Macchine Movimento Terra...

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Meccanico di macchine movimento terra...
Jobbydoo•Treviglio, IT
Descrizione dell'offerta di lavoro
Humangest Spa, filiale di Treviglio, ricerca per officina meccanico la figura di MECCANICO PER MACCHINE MOVIMENTO TERRA La risorsa verrà inserita all'interno dell'organico e dovrà svolgere le seguenti mansioni:
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchine movimento terra (escavatori, pale gommate, ecc.)
Diagnosticare guasti di natura meccanica ed elettrica
Riparare e sostituire componenti meccanici
Effettuare tagliandi, controlli periodici e manutenzione preventiva
Utilizzare strumenti di diagnosi e attrezzature da officina
Eseguire collaudi e verifiche funzionali dopo gli interventi
Intervenire, se richiesto, presso i cantieri per assistenza tecnica esterna
Collaborare con il responsabile dell'officina per la pianificazione delle attività
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali
Requisiti richiesti:
Passione per la meccanica
Capacità di individuare e risolvere guasti in autonomia
Buona manualità e precisione
Patente B
Capacità di lavorare sia in autonomia sia in squadra
Disponibilità a eventuali interventi esterni
CCNL: Metalmeccanica – PMI CONFAPI




Livello di inquadramento: 2°
Retribuzione lorda mensile pari a ****,11 euro
Contratto iniziale di 2 mesi con possibilità di proroghe successive
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8-12 / con eventuali straordinari il sabato mattina
Luogo di lavoro: Treviglio (BG)
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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