Responsabile Attività Di Cantiere
Pubblicato il 29-08-2026 - Il Metodo - HR & Strategic Consulting in Teramo
ppSe ti motiva guidare cantieri complessi, coordinare persone e portare a termine lavori di qualità rispettando tempi e budget, questa opportunità potrebbe essere perfetta per te.
/p pIl nostro cliente è un'azienda strutturata che opera nel settore delle costruzioni, attiva sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni, con un approccio strutturato, moderno e orientato alla qualità.
L'azienda valorizza le competenze reali delle persone e assegna i cantieri in base alla preparazione tecnica, garantendo supporto interno e possibilità di crescita concreta.
/p pPer ampliamento del team, stiamo selezionando un bCapo Commessa /b con esperienza diretta di cantiere e capacità di coordinamento operativo.
/p h3Responsabilità principali /h3 pLa figura ricercata avrà la responsabilità di gestire in autonomia i cantieri assegnati, coordinando risorse, attività e avanzamento lavori.
In particolare: /p ul liCoordinare quotidianamente le attività di cantiere insieme al capocantiere /li liOrganizzare risorse, mezzi e fabbisogni di materiali e attrezzature /li liVerificare il rispetto del budget e del cronoprogramma (non è richiesta la redazione) /li liRedigere la contabilità di cantiere in modo accurato e completo /li liEffettuare rilievi e misurazioni /li liAnalizzare costantemente il GANTT per individuare soluzioni che ottimizzino tempi e processi /li liGuidare le squadre operative,
definendo priorità e verificando la corretta esecuzione delle lavorazioni /li /ul pIl ruolo richiede presenza costante in cantiere e capacità di prendere decisioni operative rapide e consapevoli.
/p h3Caratteristiche imprescindibili /h3 ul liEsperienza consolidata come bCapo Commessa /b o ruolo equivalente /li liCompetenza reale di cantiere: nuove costruzioni e/o ristrutturazioni (meglio entrambe) /li liCapacità di coordinare persone e attività operative /li liOttima conoscenza del disegno tecnico /li liAttenzione ai dettagli, qualità del lavoro e sicurezza /li liDinamicità, velocità decisionale e problem solving /li liAbitudine a lavorare sul campo, non solo in ufficio /li /ul h3Titoli preferenziali /h3 ul liEsperienza sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni /li liResidenza in zona o disponibilità a spostarsi /li liDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale (spesate e con diaria) /li /ul h3Inquadramento e condizioni /h3 ul libContratto a tempo indeterminato – CCNL Edilizia /b /li libRetribuzione /bfino alle **** euro nette in base all'esperienza /li liAuto aziendale ad uso lavorativo /li liTelefono aziendale /li liRimborso spese per pranzi, trasferte, pernotti (carta aziendale) /li liPremi di produzione legati alle tempistiche di consegna /li liAmpie possibilità di crescita professionale /li /ul /p #J-*****-Ljbffr