Key Account Manager | General Industry

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ph3Key Account Manager | GIN (General Industry) /h3 pSiamo alla ricerca di un/a Key Account Manager (KAM) dinamico/a e orientato/a ai risultati da inserire nel team Sales (Vendite) del nostro cliente.
/p pQuesto ruolo è fondamentale per costruire solide relazioni commerciali e guidare la crescita promuovendo lo Smart Integrated Assembly Ecosystem (Ecosistema di Assemblaggio Integrato Intelligente).
/p pIl/La KAM si concentrerà sullo sviluppo di partnership strategiche con importanti aziende industriali che attualmente non sono clienti diretti, posizionando le soluzioni del cliente come un fattore chiave per la loro eccellenza operativa.
/p pbSede di lavoro: /b Cinisello Balsamo (MI) /p pbArea geografica di competenza: /bEmilia-Romagna, Piemonte e parte della Lombardia.
/p pbNatura del ruolo: /bPotenziamento commerciale strategico e sviluppo di proposte tecnologiche complesse.
/p h3IL TUO NUOVO LAVORO /h3 pAvrai la responsabilità di gestire un portafoglio clienti d'area e con l'obiettivo di generare ulteriori revenues di nuovo business nel primo anno.
/p h3Le tue attività principali includeranno: /h3 ul liBusiness Development: Identificare e interfacciarsi con aziende industriali ad alto potenziale per stabilire nuove relazioni commerciali.
Sviluppare e consolidare il business della Business Line nel segmento delle soluzioni di serraggio integrate (hardware + software + servizi).
/li liCrescita delle vendite: Guidare le vendite dello Smart Integrated Assembly Ecosystem, garantendo l'allineamento con le esigenze dei clienti e i trend del settore.
Gestire cicli di vendita tecnicamente complessi e coordinare le risorse interne.
/li liAccount Management:



Sviluppare e implementare strategie di account per i prospect chiave, promuovendo partnership a lungo termine e la fidelizzazione dei clienti.
/li liMarket Intelligence: Monitorare i trend di mercato, le attività dei concorrenti e i requisiti dei clienti per identificare opportunità di crescita.
/li liCollaborazione: Lavorare a stretto contatto con i team interni (Ingegneria, Marketing e Assistenza Clienti) per fornire soluzioni su misura e garantire la massima soddisfazione del cliente.
/li liReporting: Fornire alla direzione previsioni di vendita accurate, aggiornamenti sulla pipeline e report sulle performance.
/li /ul h3HARD SOFT SKILLS /h3 ul liComprovata esperienza nelle Vendite, nel Key Account Management o nel Business Development all'interno di settori industriali o manifatturieri.
/li liSolida comprensione delle soluzioni di assemblaggio, dell'automazione e degli ecosistemi di smart manufacturing (produzione intelligente), unita a una buona conoscenza dei sistemi di serraggio elettrici (DC), dei controllori QST/PF8, di ToolsNet 8 / TT2 / Avantguard / SQS3 e dei protocolli bus di campo (fieldbus): Profinet, EtherNet/IP.
/li liEccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e costruzione di relazioni.
/li liCapacità di gestire cicli di vendita complessi e di influenzare i decisori (decision-maker) a livello senior.




/li liOttima conoscenza della lingua inglese (l'italiano è un requisito obbligatorio).
/li liDisponibilità a viaggiare a seconda delle esigenze aziendali (circa il 70% del tempo).
/li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liUn ruolo stimolante e gratificante all'interno di un'organizzazione globale.
/li liOpportunità di crescita e sviluppo professionale.
/li liPacchetto retributivo competitivo con incentivi basati sulle performance.
/li /ul h3SALARY PACKAGE /h3 ul liA partire da una retribuzione annua lorda di euro ****** € e livello contrattuale del 1° livello del CCNL Commercio.
/li liLa retribuzione annua lorda sarà valutata in base all'esperienza maturata in ruoli analoghi.
/li liIl pacchetto retributivo comprende inoltre: Variable Compensation, piano provvigionale (Commission Plan), Premio di Risultato, Auto aziendale e welfare e coperture assicurative, oltre agli altri benefit previsti dalla policy aziendale.
/li liTutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di sesso, identità di genere, orientamento sessuale, razza, colore della pelle, religione, nazionalità, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
/li liL'effettiva retribuzione offerta verrà inoltre determinata in base a diversi fattori quali, ad esempio, equità retributiva interna, responsabilità, esperienza e competenze dei candidati selezionati.
/li /ul h3PER TE /h3 pdesmo non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all'AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa battività a rischio 1, alto.
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