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Consulente D'Arredo

Pubblicato il 31-08-2026 - Conforama Italia in Milano

Consulente d'Arredo – Anche prima esperienza

Sede di lavoro: punti vendita Conforama. Scoprili qui: forma ai progetti d’arredo dei nostri clienti. Essere Consulente d'Arredo in Conforama significa molto più che vendere un prodotto: significa ascoltare e accompagnare ogni cliente nella realizzazione della casa che immagina.

Ogni casa racconta una storia. In Conforama accompagniamo ogni giorno i nostri clienti nella scelta degli arredi che renderanno unici i loro spazi. Per farlo cerchiamo persone che sappiano ascoltare, consigliare e trasformare un'esigenza in un progetto di casa.

Non è necessario aver già lavorato nel retail: se hai voglia di imparare, noi ti forniremo gli strumenti, la formazione e l'affiancamento necessari per costruire il tuo percorso professionale.

Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

Cosa farai

Dopo un percorso di formazione iniziale, entrerai a far parte del team di vendita del negozio.

Il tuo ruolo sarà quello di accompagnare il cliente nella progettazione degli ambienti della propria casa, ascoltandone le esigenze e trasformandole in soluzioni d'arredo personalizzate.

Ogni giornata ti permetterà di confrontarti con clienti, esigenze e progetti differenti, mettendo in campo capacità di ascolto, consulenza e vendita.

In particolare ti occuperai di:

- accogliere i clienti e comprenderne esigenze, stile e budget, progettando e proponendo le soluzioni più adatte;

- sviluppare una relazione di fiducia con il cliente, accompagnandolo dalla consulenza alla scelta finale;

- contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali del reparto;

- collaborare coni colleghi per offrire un'esperienza d'acquisto professionale, coinvolgente e orientata alla soddisfazione del cliente.

Sei la persona giusta per noi se...

- ti piace entrare in relazione con le persone e sai ascoltare le loro esigenze
- sei curioso/a,



dinamico/a e desideroso/a di imparare
- hai interesse per il mondo dell'arredamento, della casa e del design
- affronti le sfide con entusiasmo e orientamento al risultato
- sei disponibile a lavorare su turni, compresi sabati, domeniche e festivi, in base alle esigenze organizzative.

L'esperienza nel settore retail rappresenta un valore aggiunto, ma non è un requisito indispensabile: valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza, motivati a costruire una carriera nel mondo della vendita e dell'arredamento.

Crediamo che le competenze si possano insegnare, mentre entusiasmo, curiosità e attenzione al cliente siano qualità che fanno davvero la differenza.

Cosa troverai in Conforama

Entrerai a far parte di un'azienda presente su tutto il territorio nazionale e in continua evoluzione, dove crediamo che la crescita delle persone sia il presupposto per offrire un servizio di qualità ai nostri clienti.

Ti offriamo:

- un percorso di formazione iniziale e affiancamento
- formazione continua sui prodotti, sulle tecniche di vendita e sulla consulenza d'arredo
- un ambiente di lavoro collaborativo, dove il confronto e il lavoro di squadra fanno la differenza
- concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda
- contratto Full Time a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo finalizzato alla stabilizzazione
- inquadramento al 5° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata oppure contratto di apprendistato, qualora ne ricorrano i requisiti
- RAL compresa tra 22.000 € e 24.000 €, commisurata all'esperienza e alla tipologia contrattuale.

Se vuoi trasformare la passione per la casa e per le relazioni con le persone in una professione, entra in Conforama e contribuisci ogni giorno a dare forma ai progetti d'arredo dei nostri clienti. xykwogc

Costruisci il tuo futuro con noi! Ti aspettiamo in Conforama.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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