Responsabile Di Reparto

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ADECCO ITALIA SPADivisione Permanent RecruitmentRicerca RESPONSABILE DI REPARTO Il ruolo ricercato verrà inserito a riporto del Plant Manager e all'interno di uno dei 4 reparti produttivi di una solida e storica azienda metalmeccanica di Verona, con l'obiettivo di prenderne il coordinamento gerarchico e operativo. Sarà infatti responsabile di una linea produttiva e si confronterà quotidianamente con altri 3 capi reparto per la gestione di tutto il processo produttivo a livello di pianificazione, performance, non conformità, gestione consegne fornitori, unitamente alla gestione della parte risorse umane a livello di turnistica,ferie, ROL, ecc. Fondamentale per il ruolo è uno stile di leadership autorevole, e la capacità di delega, oltre che ottime doti organizzative.

Mansioni

Coordinare le lavorazioni delle linee di produzione garantendo l'output giornaliero richiesto

• Verificare costantemente l'avanzamento della produzione garantendo il corretto andamento del piano di lavoro settimanale ed il rispetto delle scadenze

• Coordinare il personale (30 fte) sottoposto gestendo opportunamente i turnazioni, ferie ed assenze

• Proporre ed implementare azioni di miglioramento per migliorare continuamente le prestazioni delle linee di produzione

• Proporre ed implementare attività di riduzione dei tempi di produzione

• Gestisce i prodotti non conformi in accordo con le procedure





• Partecipare attivamente alle attività di gestione e miglioramento della qualità

• Garantire il rispetto dei programmi di manutenzione preventiva e collabora con la manutenzione in caso di guasto

• È' responsabiledella formazione continua degli operatori

• È' responsabiledella pulizia e dell'ordine delle linee

• È responsabile dell'applicazione dei regolamenti e della sicurezza interna.

Sede di lavoro

Verona Orario: a giornata, full time dal lunedì al venerdì.

Inquadramento: contratto a Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, impiegato livello B1+ premio di risultato (presente accordo integrativo di secondo livello). Mensa aziendale, sistema di welfare previsto dal CCNL .I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy [ .Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link [ Adecco Italia S.P.A. (Aut.

Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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