Venditore
Pubblicato il 31-08-2026 - Tech-Masters Italia in Italia
Tech Masters Italia è la filiale italiana del gruppo austriaco Tech-Masters, attivo in 10 paesi europei.
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Dal 1992 fornisce soluzioni chimiche per rendere più efficienti i macchinari, ridurre i costi di manutenzione nel rispetto dell’ambiente e della sicurezza degli operatori, nel settore Industria ed Automotive aftermarket.
Tali soluzioni permettono di accedere ad una ampia gamma di prodotti chimici dedicati alla riparazione, manutenzione e alla sicurezza dell’ambiente di lavoro, macchine di lavaggio e prodotti green per fornire un’alternativa ecologica ai prodotti standard.
Per la divisione AUTOMOTIVE aftermarket siamo alla ricerca di 4 (quattro) Venditori
-
- Zona di competenza : Provincia di BERGAMO
- Zona di competenza : Province di PISA e LIVORNO
- Zona di competenza : Provincie di LODI e CREMONA
- Zona di competenza : Provincia di MILANO
L’obiettivo del nostro Venditore Tecnico è quello di affiancare il cliente nella scelta di prodotti e servizi che gli diano l’occasione di lavorare al meglio, grazie alla dimostrazione pratica.
I nostri venditori si distinguono per competenza e professionalità.
La pianificazione delle visite, l'empatia e la professionalità sono la base della nostra giornata lavorativa.
Il profilo del candidato
Non è solo una questione di esperienza, ma di attitudine e atteggiamento
cerchiamo persone dotate di :
-
- Empatia e curiosità
- Mentalità positiva e spirito commerciale
- Capacità di ascolto attivo e negoziale
- Manualità e voglia di imparare
- Capacita di Gestione del tempo e territorio
- Residenza nelle province indicate
Cosa offriamo a nostri commerciali:
-
- Assunzione diretta, incentivi e auto aziendale (se dipendente).
- (Pacchetto retributivo da 30.000 a 50.000 € annui)
- Provvigioni e supporto ai massimi livelli del settore (se agente di commercio).
- (Provvigione media 25%)
- Crescita professionale ed economica pianificata (piano di carriera) .
- Un ambiente di lavoro giovane, creativo e pieno di talento.
- Prodotti con tecnologia unica , più sicuri per le persone e con minore impatto ambientale, mirati a far risparmiare sui costi di manutenzione e produzione.
- Percorso formativo continuativo di 2 anni, per sviluppare le competenze tecniche, commerciali e relazionali.
- Il supporto di un District Manager, un esempio professionale da seguire e con cui confrontarsi.
- Una zona di competenza ad alto potenziale, clientela attiva in gestione sin da inizio attività, strumenti innovativi digitali per svolgere al meglio la tua attività.
Voglio entrare nel team Tech-Masters Italia perché:
Mi stimola la vendita di prodotti innovativi e la proposta di soluzioni di lavaggio. xysqume
Mi piace un lavoro dinamico , dove potermi organizzare la giornata in modo preciso e funzionale.
#J-18808-Ljbffr