Sviluppatore back-end - Categoria Protetta art.1 L. 68/99

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Sviluppatore back-end - Categoria Protetta art.1 L. 68/99
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

MatchGuru è più di una piattaforma: è l'epicentro dove talenti e aziende si scoprono, capiscono e incontrano.

Con le nostre soluzioni tecnologiche proprietarie, acceleriamo ed efficientiamo il processo di selezione, liberandolo da rallentamenti ed errori. Questo ci rende una vera e propria guida sia per i talenti, che accompagniamo verso le opportunità più affini alle proprie caratteristiche e aspettative, sia per l’azienda, che aiutiamo a scovare i candidati perfetti prima di ogni altri competitor.

Come farai match con la tua azienda ideale

Candidandoti a uno degli annunci delle nostre Talent Acquisition, ti collegherai alla piattaforma MatchGuru, dove potrai creare il tuo profilo da zero, inserire le tue competenze tecniche e raccontarci qual è l’azienda in cui ti piacerebbe lavorare. Una volta che ci avrai detto tutto di te, il nostro team di recruiter ti contatterà per presentarti la tua azienda ideale.

Sarà un colpo di fulmine?





L’possibilità con assunzione diretta con il cliente:

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- Posizione: Back–end developer - Categoria Protetta (Art. 1 L. 68/99)

- Seniority: 4+ anni di esperienza

- Dove: Sesto Fiorentino

Potresti fare match con questa posizione se:

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- Appartieni alle categorie protette (Art. 1 Legge 68/99)

- Hai una laurea in ambito tecnico-informatico

- Hai esperienza in sviluppo Java (Java EE o Spring)

- Hai conoscenza di API RESTful

Ma andiamo al sodo: ecco cosa ti offrono

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- Inquadramento con CCNL metalmeccanico

- Range RAL tra i 40.000€- 55.000€

- Buoni pasto

- Modalità ibrida

Se pensi di essere il match perfetto per questa opportunità o conosci qualcuno che potrebbe esserlo, candidati subito oppure contattaci! xysqume

N.B. Ricorda di esplicitare nel CV il tuo consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.LGS. 196/03. La ricerca è egualmente rivolta a donne e uomini, in accordo con la normativa vigente (L.903/77).

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