31 ago - Brescia
Randstad Professional Italia
Randstad Professional, divisione Leaders search & selection, specializzata in ricerca e selezione di profili tecnici e ingegneristici, per prestigiosa realtà industriale all'avanguardia nello sviluppo di soluzioni termotecniche, è alla ricerca di un Laboratory Manager di alto profilo. La figura, riportando direttamente al Responsabile R& D, avrà il compito strategico di gestire il laboratorio prove. Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Il Ruolo In qualità di Responsabile di Laboratorio, sarai il garante dell'eccellenza operativa, della sicurezza e della conformità normativa. Coordinerai un team affiatato composto da due tecnici e un prototipista, assicurando che ogni test sia eseguito con la massima precisione per supportare lo sviluppo di prodotti ad alto contenuto tecnologico.
Responsabilità
Chiave: Gestione Team: Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate. Operatività & Standard: Definizione di procedure, standard di qualità e gestione della reportistica per le attività di test.
Infrastructure Management: Supervisione dell'installazione di nuovi calorimetri e attrezzature, gestendo i rapporti con i fornitori per il laboratorio prototipi. Manutenzione & Compliance: Pianificazione della calibrazione degli strumenti e costante aggiornamento sulle normative tecniche e di sicurezza. Collaborazione R& D: Pianificazione delle prove in sinergia con i target del team di sviluppo prodotto.
Networking Tecnico:
Gestione delle relazioni con enti di certificazione e laboratori esterni.
Profilo Ricercato
Siamo alla ricerca di un professionista con una solida base ingegneristica e una spiccata attitudine al problem solving.
Formazione
Laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica.
Esperienza
Almeno 7-8 anni maturati in laboratori di test/sviluppo prodotto. Settore di provenienza: HVAC (condizionamento, riscaldamento, refrigerazione) o Home Appliances.
Nice to have
L'esperienza pregressa in aziende produttrici di pompe di calore è considerata un fortissimo plus. Competenze Tecniche: Padronanza nelle tecniche di analisi dati, manutenzione/calibrazione attrezzature e conoscenza delle norme di sicurezza.
Lingue
Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) per l'interazione con fornitori internazionali e lettura di normative.
Soft Skills
Leadership, flessibilità nella gestione di più progetti (calorimetri) in parallelo e capacità di lavorare per obiettivi.
Cosa Offriamo
L'azienda offre un ambiente agile e tecnologicamente stimolante, con un pacchetto retributivo di sicuro interesse. Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Gomma-Plastica (13 mensilità). Inquadramento: Livello A o Quadro (commisurato all'esperienza). xivgfpx RAL: 45.000 €. Benefit & Variabili: 5.000 € di Patto di Non Concorrenza + 5.000 € di MBO. I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).
01 set - Pavia
Photon Power Renewable Energy
01 set - Canneto Pavese
Gigroup
01 set - Sant'Ambrogio di Torino
Eurointerim
01 set - Italia
ADVANS Group