Secondo Maitre
Pubblicato il 31-08-2026 - Hotel Tyrol in Selva di Val Gardena
Dettagli
L’Hotel Tyrol 5 stelle di Selva Val Gardena ricerca per la stagione invernale 2026/2027 uno/una Secondo Maitre.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Eccellenza dell’ospitalità e della ristorazione l’Hotel Tyrol si distingue per il suo calore, per la sua storia e lo stile senza tempo del lusso familiare.
Il candidato/a lavorerà in un ambiente unico che coniuga la passione per la tradizione con l’originalità dell’innovazione nell’ospitalità di alta gamma.
Il/La candidato/a ideale sarà responsabile di mantenere e migliorare l’alta qualità di servizio creando un clima positivo e costruttivo all’interno della brigata di sala.
Risponde direttamente al Responsabile del Servizio
Esperienza pregressa di almeno 2 anni
maturata nello stesso ruolo in strutture alberghiere e ristoranti di lusso e/o stellati.
E’ richiesta una comprovata conoscenza dell’enologia italiana ed internazionale con particolare predisposizione alla cultura dell’abbinamento cibo-vino
Fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche della lingua tedesca.
Completano il profilo
Competenza e professionalità, personalità collaborativa e ricettiva elevata.
Ottima predisposizione al lavoro di squadra.
Devi essere motivato/a e flessibile con passione, personalità e capacità di pensare fuori dagli schemi.
Massima educazione, cortesia e discrezione con capacità di mantenere gli standard di servizio elevati.
Disponibilità a lavorare su turni, week end e festivi
Tempo determinato (CCNL Turismo) per la stagioneinvernale 2026/2027 con possibilità di rinnovo per le successive stagioni
Vitto e alloggio. Pulizia delle divise.
L’Hotel Tyrol si distingue per offrire, oltre ad una mensa salutare e alloggi decorosi, biancheria da letto e bagno, un ampio programma di formazione e training settimanali. xysqume
Saranno contattate soltanto le candidature in linea con il profilo richiesto.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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