Assistente di Direzione – Area Fiscale, Strategica e Management

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Descrizione del lavoro
Siamo alla ricerca di un/una Assistente di Direzione altamente qualificato/a, che affianchi direttamente il CEO nelle attività strategiche, operative e organizzative dell'azienda.
La figura ideale possiede una solida esperienza in ambito aziendale, fiscale e manageriale, ed è in grado di gestire in autonomia analisi complesse e attività di supporto direzionale.
Responsabilità principali
- Supporto diretto al CEO nella gestione quotidiana delle attività
- Predisposizione e analisi di business plan e valutazioni aziendali
- Analisi economico-finanziaria e supporto nelle decisioni strategiche
- Organizzazione di riunioni, gestione agenda e follow-up operativi
- Supervisione e supporto su tematiche di contabilità e bilancio
- Approfondimenti su fiscalità d'impresa e diritto societario
- Supporto nelle attività di controllo di gestione

Requisiti
- Esperienza minima di 5 anni in ambito aziendale, fiscale o consulenziale
- Preferibile provenienza da realtà strutturate (es. Big Four)
- Ottima conoscenza di:
- Contabilità e bilancio
- Fiscalità d'impresa




- Diritto societario
- Controllo di gestione e management
- Forte capacità analitica e autonomia operativa
- Precisione, affidabilità e riservatezza
- Attitudine a lavorare a stretto contatto con il top management

Cosa offriamo
- Ruolo strategico a diretto riporto del CEO
- Coinvolgimento nelle decisioni aziendali ad alto impatto
- Contesto dinamico, orientato alla xykwogc crescita e ai risultati
- Possibilità concreta di sviluppo professionale

Modalità di lavoro
- Presenza operativa a fianco del CEO durante la giornata lavorativa.

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Inviare il proprio CV aggiornato, all'indirizzo email
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e

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