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Assistente Impianto Rifiuti

Pubblicato il 31-08-2026 - Gi Group - RPO in Veneto

FILIALE: RPO ITALIA
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, in collaborazione con il Gruppo Hera , tra le maggiori multiutility italiane, ricerca una persona da inserire nel ruolo di

Assistente Impianto Rifiuti

.

Nel Gruppo Hera troverai:

-

- Una realtà leader del settore dove contribuirai all’impegno aziendale di sviluppare un modello di economia circolare ;

- Un contesto stimolante e tecnologico;

- Un ambiente di lavoro accogliente dove l’attenzione alle persone e il benessere organizzativo sono centrali;

- Possibilità di crescita professionale e formazione continua, dall’on-boarding a percorsi di sviluppo ad hoc.

Cosa farai

-

- supporterai il Responsabile Impianto nella gestione dell'esercizio dell'impianto nel rispetto dell'autorizzazione integrata ambientale, delle norme vigenti in tema di sicurezza dei lavoratori ed igiene ambientale ed in applicazione delle procedure aziendali di Qualità, Sicurezza ed Ambiente;

- svolgerai attività di supervisione e coordinamento del personale operativo al fine di garantire la corretta gestione operativa/manutentiva;

- supervisionerai la lavorazione dei rifiuti in ingresso e verificare la qualità dei rifiuti in uscita, segnalando eventuali non conformità e/o anomalìe e malfunzionamenti;

- supporterai il Responsabile Impianto nella programmazione settimanale dei rifiuti in ingresso/uscita, delle lavorazioni e del personale coinvolto;

- supervisionerai il corretto uso,



manutenzione e efficienza di mezzi e impianti indicando le necessità di intervento e supervisionando le attività manutentive per gli ambiti di competenza;

- redigerai la documentazione tecnica prevista dalle procedure aziendali e dalle autorizzazioni vigenti.

Sei il candidato/la candidata ideale se

-

- sei in possesso di diploma di scuola secondaria di primo grado in ambito chimico - sarà considerato requisito preferenziale il possesso del titolo di laurea in ingegneria chimica o ambientale;

- hai maturato esperienza di almeno 2 anni in conduzione e/o coordinamento operativo maturata all’interno di impianti industriali - sarà considerata requisito preferenziale l'esperienza in impianti di trattamento/smaltimento rifiuti;

- preferibile la conoscenza della normativa ambientale e dei rifiuti;

- buona conoscenza del pacchetto MS Office.

Sede

TORREBELVICINO - VIA DELL'ARTIGIANATO, 21

Cosa ti offriamo

-

- Inserimento contrattuale permanent

- CCNL applicato CONFCOMMERCIO TERZIARIO

- Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000€ e 40.000€,



comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale

- Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase

- Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e crescita professionale

- Accesso alla mensa aziendale/ristoranti convenzionati

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. xysqume 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sens

#J-18808-Ljbffr

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