Specialista Servizio Tecnico Area Impianti Di Trattamento
Pubblicato il 31-08-2026 - A2A in Bardi
Descrizione dell'offerta di lavoro
Chi cerchiamo: Per la nostra sede di Brescia – via Lamarmora siamo alla ricerca di una persona da inserire come SPECIALISTA SERVIZIO TECNICO IMPIANTI DI TRATTAMENTO all’interno del team “Servizio Tecnico”. La struttura ha lo scopo di supportare le strutture organizzative preposte alle attività di progettazione e pratiche autorizzative, individuare le necessità di adeguamento tecnologico degli impianti di competenza; supportare i responsabili di impianto nell’esecuzione di manutenzioni ordinarie e straordinarie e mantenere i rapporti con gli Enti di riferimento in relazione alle attività svolte.
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Società
A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell’ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di trattamento e termovalorizzazione, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali grazie a una rete di impianti tecnologicamente innovativi e a un modello orientato all’economia circolare.
Responsabilità
- Predisporre capitolati e contratti per prestazioni professionali, lavori, manutenzioni e forniture da parte di appaltatori terzi
- Coordinare la predisposizione di contratti per prestazioni di servizi e/o locazioni intercompany
- Supporto tecnico/amministrativo nella gestione degli impianti di trattamento presenti nell'area di competenza
- Coordinare pratiche autorizzative ed avviare nuovi progetti/iniziative
- Supportare gli impianti nelle manutenzioni straordinarie/Revamping che dovessero rendersi necessari
- Assistenza e controllo dei lavori di competenza presso gli impianti, curando i rapporti con gli appaltatori sia dal punto di vista tecnico che di sicurezza
- Seguire gli aspetti legislativi/normativi calandoli nella applicazione della realtà impiantistica di riferimento
- Gestione rapporti con gli enti esterni (province, comuni, ARPA, ATS, ecc.)
Requisiti
- Laurea Magistrale in Ingegneria
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Autocad
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Patente di guida B
- Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio bresciano e più raramente su tutta Italia
- Proattività, problem solving e autonomia operativa, ottime capacità di comunicazione e di relazionarsi con i vari stakeholders, orientamento all’obiettivo
Benefit
- Qualifica: Impiegato
- Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore per il settore dei Servizi Ambientali
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda di 36.000
- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
- Straordinari Retribuiti Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
- Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
- A2A Life Caring: A2A Life Caring,
iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio. Consigli per l’iter di selezione. xysqume Processo di selezione. Posting Date:
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