Un punto vendita nel settore della distribuzione commerciale nella zona di Casalmaggiore sta ampliando il proprio organico e cerca una figura di leadership per guidare il team nelle attività quotidiane.

L'azienda offre un ambiente di lavoro agile, incentrato sulla soddisfazione del cliente e sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Mansioni principali
- Gestione operativa completa del punto vendita
- Coordinamento, motivazione e formazione del personale
- Pianificazione turni e organizzazione risorse umane
- Monitoraggio KPI di vendita e gestione degli ordini
- Controllo scorte e coordinamento approvvigionamenti
- Cura dell'esperienza cliente e risoluzione delle criticità
- Reportistica periodica verso la direzione

Offerta e benefit

- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.600 €
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua
- Bonus su obiettivi
- Welfare aziendale

Requisiti
- adatto anche a profili junior
- spiccate doti di leadership e capacità di gestione del team
- orientamento al risultato e visione analitica
- ottime capacità organizzative e problem solving
- disponibilità a lavorare su turni, anche weekend

Ingresso in azienda da subito.

Sede di lavoro: Casalmaggiore

Direttore/trice store con esperienza breve

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

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Agente di Commercio Monomandatario - Settore Alime

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