RESPONSABILE DI MAGAZZINO

31 ago - Urbisaglia
Azienda riservata

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile di Magazzino .

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Attività previste

La risorsa si occuperà della gestione e dell'organizzazione del magazzino, in particolare:

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- Coordinamento e organizzazione del personale di magazzino;

- Gestione delle attività di entrata e uscita della merce;

- Monitoraggio delle giacenze e gestione dei lotti;

- Controllo e organizzazione dei flussi di magazzino;

- Gestione della documentazione e delle attività amministrative connesse alla logistica;

- Supervisione delle attività di movimentazione e stoccaggio;

- Supporto operativo alle attività di magazzino quando necessario.

Requisiti

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- Esperienza pregressa nella gestione di magazzino, preferibilmente maturata nel settore alimentare;

- Esperienza nel coordinamento di risorse;

- Buona conoscenza delle attività di gestione delle giacenze e dei lotti;

- Buone capacità organizzative e gestionali;

- Precisione,



affidabilità e senso di responsabilità;

- Disponibilità a mantenere anche un ruolo operativo all'interno del magazzino.

Offerta

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- Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;

- CCNL applicato: Alimentare Industria;

- Livello di inquadramento: a partire dal 3° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;

- Retribuzione annua lorda (RAL): €30.000 - €36.000;

- Orario di lavoro: 08:30-12:30/14:00-18:00;

- Sede di lavoro: Urbisaglia (MC).

È previsto un percorso di crescita e progressiva responsabilizzazione nella gestione del magazzino. xysqume

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta al’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

#J-18808-Ljbffr

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