Nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, il nostro dipartimento Risorse Umane è in piena espansione. Cerchiamo un/una Impiegato/a Risorse Umane Junior che voglia crescere con noi, affiancando il team nella gestione operativa e amministrativa del personale dei punti vendita. L'inserimento prevede un percorso di formazione guidata per acquisire competenze solide nelle pratiche HR.
In concreto, nella quotidianità ti occuperai di:
* gestire le comunicazioni con i candidati: convocazioni, screening telefonico e raccolta documenti
* supportare l'organizzazione dei colloqui di selezione e la reportistica
* aggiornare le anagrafiche del personale e monitorare presenze, ferie e permessi
* predisporre la documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni
* collaborare con i referenti dei punti vendita per le esigenze organizzative
Requisiti:

* diploma di scuola superiore (indirizzo amministrativo/giuridico è un plus)
* buona dimestichezza con PC e pacchetto Office (Excel e Word)
* precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team
* interesse per il mondo HR e voglia di imparare
* non è richiesta esperienza pregressa: formiamo noi la persona giusta
Offerta e benefit:
* tempo determinato 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione
* orario full-time dal lunedì al venerdì
* retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili, inquadramento secondo CCNL Commercio
* formazione continua e affiancamento costante
* buoni pasto e welfare aziendale
Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Vicenza

Impiegato/a Risorse Umane Junior per Grande Distribuzione

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

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Agente di Commercio Monomandatario - Settore Alime

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